Opis:
Grupa Impel, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Kwalifikowany pracownik ochrony/ Konwojent
Zainteresowanym kandydatom oferujemy:
-
Wynagrodzenie w wysokości od 5000 do 5600 brutto w ramach umowy o pracę!
-
W ramach umowy zlecenie 35 zł brutto.
-
Koniec z martwieniem się o koszty szkoleń: Jeśli posiadasz już uprawnienia KPOF, ale brakuje Ci kluczowego elementu, w pełni pokrywamy koszt kursu i egzaminu na legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni. Z nami zdobędziesz niezbędne kwalifikacje i zaczniesz pracę od razu.
-
Możliwość realizacji dodatkowych czynności, związanych z obsługą urządzeń bankomatowych w ramach umowy zlecenia za dodatkowym, bardzo atrakcyjnym wynagrodzeniem
-
Możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach Grupy
-
Nieodpłatne kursy oraz szkolenia podnoszące kwalifikację pracowników.
-
Praca od poniedziałku do piątku, 8 lub 12 godzin dziennie, w zależności od terenu.
-
Wolne weekendy oraz święta
Oczekiwania wobec kandydatów:
-
Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony (warunek konieczny)
-
Mile widziane prawo jazdy do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi
-
Niekaralność
-
Odporność na stres
-
Prawo jazdy kat B lub wyższej
-
Wysoką samodyscyplinę
-
Elastyczność
Do zakresu obowiązków należeć będzie:
-
Transportowanie i konwojowanie wartości pieniężnych
-
Kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi oraz przewożącymi wartości pieniężne (dla posiadających uprawnienia)
-
Obsługa urządzeń bankomatowych
-
Ochrona uczestników realizujących konwojowanie wartości pieniężnych oraz innych przedmiotów wartościowych bądź niebezpiecznych.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez OLX.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Impel Cash Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-017), przy Al. Jerozolimskich 123a (dalej Spółka).
W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Podstawą przetwarzania przez Spółkę Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu Impel SA przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.