Opis:
Miejsce pracy: Bydgoszcz + delegacje Europa zachodnia
O nas RIPE.pl rozwija zespół serwisowo-logistyczny w obszarze data center/ITAD. Szukamy technika, który lubi sprzęt serwerowy i porządną robotę “od śrubki po konfigurację”.
UWAGA - Praca dla osób z doświadczeniem, wymagany język angielski biegły
Zakres obowiązków
-
Audyt , relokacja sprzętu IT: serwery, switche, macierze dyskowe, szafy RACK 19”, routery (u klientów i na magazynie).
-
Podstawowa konfiguracja (adresacja IP/VLAN, firmware, testy działania).
-
Prowadzenie dokumentacji (protokoły, check-listy, zdjęcia, dokumentacja audytowa, mapa połączeń, mapa sieci) i dbałość o BHP/ESD - potwierdzona doświadczeniem
-
Przygotowanie codziennej dokumentacji z wykonanej pracy (ANG)
Wymagania
-
Praktyczne umiejętności techniczne przy sprzęcie serwerowym i sieciowym (Cisco, HP, IBM, DELL, Brocade) oraz oprogramowania (Vmware)
-
Podstawy: RACK 19”, okablowanie, standardy montażu, RAID, IP/VLAN .
-
Obsługa narzędzi ręcznych/elektrycznych, miernika; sprawność fizyczna do pracy z cięższym sprzętem
-
Gotowość do delegacji do EU - połowa miesiąca (europa Zachodnia, Norwegia, Szwecja, Szwajcaria) , pozostałe dni praca w Bydgoszczy.
-
Prawo jazdy kat. B , angielski na poziomie czytania dokumentacji; rzetelność i dokładność.
-
Paszport, zaświadczenie o niekaralności (dostarczenie bezpośrednio przed podpisaniem umowy)
-
Status Studenta
Mile widziane
-
Doświadczenie w DC/logistyce .
-
Podstawy Linux/CLI , iDRAC/iLO; znajomość sprzętu Dell/HPE/IBM .
-
Uprawnienia UDT (wózki/załadunki), SEP do 1 kV , podstawy niemieckiego.
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie (umowa zlecenie lub B2B – do uzgodnienia).
-
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + premie success fee
-
Narzędzia, telefon/laptop , wsparcie doświadczonego zespołu.
-
Szkolenia z serwerów, sieci i bezpiecznego kasowania danych (certyfikacja).
-
Projekty dla dużych klientów w PL i EU; praca głównie pon.–pt., 8:00–16:00 .
Jak aplikować
Wyślij CV poprzez OLX.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez [nazwa firmy] zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”