Opis:
W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.
Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami:
- Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,
- Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,
- Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,
- Otwarta komunikacja – opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,
- Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.
Obecnie do naszego Zespołu Helpdesku poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)
Numer referencyjny: jobs.pl
Jako Młodszy Specjalista ds. Helpdesku (m/k) będziesz odpowiedzialny za:
- Wsparcie informatyczne użytkowników,
- Obsługa zgłoszeń przez portal pomocy technicznej,
- Przyjmowanie, rejestrowanie zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów technicznych,
- Telefoniczny oraz mailowy kontakt z użytkownikami i serwisami,
- Aktualizacja Bazy Wiedzy dla użytkowników systemów.
Co zyskasz podejmując współpracę z nami?
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
- Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)????⚕️????
- Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
- Kartę Multisport ????????????
- Wspólne świętowanie jubileuszy pracy ????
- Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka
- Udział w konferencjach, targach
- Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)
- Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł
- Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
- „Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika????
- Prezenty Świąteczne????????
- Program Mam Pomysł????- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
- Owocowe dni????????????
- Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
- Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
- Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji
Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek? Zapraszamy do nas!
Co nas wyróżnia?
- Jesteśmy PKX United – lubimy ze sobą pracować!
- 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
- budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
- Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
- blisko 2000 pracowników – inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
- kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
- możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników „od stażysty do menadżera”
- a stwierdzenie „Praca na mur beton” to nie tylko slogan!
Obejrzyj poniższe filmy, aby zobaczyć nas z bliska:
Jak wygląda technologia przyszłości w budownictwie?
Jak wygląda wędrówka z projektu na budowę?
A jakie projekty realizujemy?
Jak wygląda praca przy produkcji prefabrykacji?
Jak pracuje się w Dziale Montażu?
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Dobra znajomość budowy sprzętu komputerowego oraz podstawowych elementów konfiguracji,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającą swobodną komunikację,
- Samodzielność w działaniu,
- Umiejętność komunikacji i współpracy,
- Gotowość do ciągłego uczenia się i podnoszenia kwalifikacji,
- Znajomość konfiguracji aplikacji MS Outlook, Teams oraz funkcji programów MS Word, MS Excel,
- Umiejętność rozwiązywania problemów,
- Odporność na stres, odpowiedzialność za powierzone zadania.
Mile widziane
- Wykształcenie informatyczne lub w trakcie studiów,
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
- Znajomość zagadnień z obszaru IT,
- Podstawowa znajomość AD/DNS/DHCP, sieci LAN,
- Doświadczenie zawodowe w Service Desk, Help Desk,
- Czynne prawo jazdy kat B.
Nie musisz spełniać wszystkich wymagań – ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami .