Opis:
Zakres obowiązków
-
zarządzanie dokumentami związanymi ze zleceniem serwisowym
-
zarządzanie zespołem mechaników
-
nadzór nad przestrzeganiem technologii napraw przez mechaników
-
doradztwo techniczne w zakresie prowadzonych napraw
-
nadzór nad sprzedażą usług i części zamiennych przez serwis
-
budowanie właściwych relacji w podległym zespole
-
dbałość o realizację celów
-
raportowanie z prowadzonych działań
-
dbanie o wizerunek marki
Wymagania pracodawcy
-
Wykształcenie minimum średnie techniczne
-
min. 3 lata doświadczenia
-
bardzo dobra organizacja pracy
-
umiejętność pracy pod presją czasu
-
dobra znajomość obsługi komputera i programów pakietu MS Office
-
wysoka kultura osobista, zdolności komunikacyjne i interpersonalne
-
posiadanie aktywnego prawa jazdy kategorii B
Pracodawca oferuje
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
motywujący system wynagrodzeń
-
możliwość rozwoju zawodowego
-
niezbędne narzędzia do wykonywania obowiązków
-
Dostęp do najnowszych technologii branży motoryzacyjnej