Opis:
Ogólnopolski lider i dostawca materiałów dla meblarstwa oraz wykończenia wnętrz w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko
Magazynier okuć (K/M)
(miejsce pracy: Inowrocław)
Opis stanowiska:
-
załadunki i rozładunki towarów dostarczanych i wysyłanych z firmy
-
obsługa klientów, wydawanie towaru z magazynu
-
przygotowywanie towarów do wysyłki
-
sprawdzanie zgodności dostaw z dokumentami
-
obsługa sprzętu magazynowego
-
uczestniczenie i rozliczanie wyników inwentaryzacji magazynowych
-
współpraca z działem sprzedaży
-
dbanie i utrzymywanie porządku w magazynie
Oczekiwania:
-
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
-
uprawnienia na wózki widłowe oraz doświadczenie w ich obsłudze ,
-
dokładność,
-
umiejętność pracy w zespole oraz zaangażowanie
-
uczciwość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista
Oferujemy:
-
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełen etat
-
stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
-
prywatną opiekę medyczną
-
dofinansowanie do karty sportowej na preferencyjnych warunkach
-
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać za pomocą serwisu OLX .
Informujemy, że aplikacje bez załączonej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych nie będą rozpatrywane.
Za wszystkie przesłane aplikacje – DZIĘKUJEMY!
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Klauzula przetwarzania danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Abler Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A celu obecnej i przyszłej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych o ochronie danych).”
Administratorem danych jest Abler Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzka 177A. Dane zbierane są dla potrzeb obecnych rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.