Opis:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
• bieżące prace administracyjne,
• organizowanie, nadzorowanie obiegu dokumentów i informacji w biurze,
• wsparcie administracji personalnej w koordynacji bieżącej i archiwalnej dokumentacji pracowniczej
• wprowadzanie danych do systemu
• uzupełnianie plików z danymi personalnymi
• sprawdzanie poprawności danych przesyłanych między systemami
• prowadzenie akt osobowych oraz teczek z umowami cywilnoprawnymi
• skanowanie dokumentacji personalnej
• obsługa urządzeń biurowych,
• bieżące prace administracyjne,
• inne administracyjne zadania w obszarze kadr i płac
WYMAGANIA:
• studia magisterskie; preferowane specjalności: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia, Administracja
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• umiejętność szybkiego uczenia się
• bardzo dobra organizacja pracy własnej
• zaangażowanie w pracę
• komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów
• odpowiedzialność, sumienność, staranność
• wysoka kultura osobista
OFERUJEMY
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę bądź umowę zlecenie
• pracę w dynamicznym zespole
• wsparcie wdrożeniowe i merytoryczne
• przyjazne środowisko pracy
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia