Opis:
Twój zakres obowiązków
-
Branie udziału w optymalizacji i doskonaleniu procesu produkcyjnego,
-
Dbanie o odpowiedni przepływ surowca/półproduktu pomiędzy kolejnymi etapami produkcji,
-
Zarządzanie zmianą produkcyjną, liczącą od kilkunastu do kilkudziesięciu osób (po etapie wdrożeniowym),
-
Koordynowanie i monitorowanie działania podległego zespołu i pracy linii produkcyjnej,
-
Raportowanie realizacji procesu produkcyjnego.
Nasze wymagania
-
Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów: Zarządzanie i Inżynieria Produkcji, Technologia Żywności i pokrewne,
-
Znajomość Lean Management, 5S, ZZL,
-
Wiązanie swojej przyszłości z pracą w działach produkcyjnych jako osoba zarządzająca personelem,
-
Wykazywanie się otwartością na wyzwania i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku,
-
Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
To oferujemy
-
Roczny płatny staż na umowę o pracę, z realną perspektywą awansu na stanowisko Młodszego Kierownika Zmiany po ukończeniu stażu
-
Wynagrodzenie na start 6100 zł brutto (w trakcie stażu wynagrodzenie wzrasta)
-
Dedykowany Mentor, który wraz z zespołem HR poprowadzi Cię przez cały staż
-
Pokój w służbowym mieszkaniu lub dofinansowanie do wynajmu (jeśli jesteś zameldowany/a 70km od firmy)
-
Bezpłatna stołówka, dofinansowana karta Multisport oraz prywatna opieka Luxmed
-
Bony i bogate paczki świąteczne oraz bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski
-
Program poleceń - 3000 zł netto za polecenie pracownika