Opis:
Opis
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży energetycznej, specjalizującą się we współpracy z klientami B2B. Współpracujemy wyłącznie z największymi graczami na rynku energii i gazu.
W związku z rozwojem poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za operacyjny rozwój projektu, a po okresie wdrożenia zbuduje i poprowadzi własny zespół.
Kogo szukamy?
-
Osoby z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem lub procesem sprzedażowym (mile widziane doświadczenie w branży energetycznej);
-
Lidera, który potrafi brać odpowiedzialność za wynik i organizować pracę własną oraz przyszłego zespołu;
-
Kogoś, kto potrafi szybko przyswajać wiedzę i rozumieć specyfikę produktu;
-
Osoby komunikatywnej, potrafiącej współpracować z działem administracyjnym i sprzedażowym;
-
Kogoś, kto potrafi pracować zadaniowo, analitycznie i samodzielnie;
-
Osoby, która potrafi motywować innych i budować efektywne procesy;
Warunek kluczowy: etap wdrożenia.
Przez pierwszy miesiąc :
-
poznasz produkt od podszewki;
-
przejdziesz pełne wdrożenie operacyjne;
-
zrealizujesz procesy sprzedażowe i obsługowe;
Po spełnieniu tego warunku:
-
otrzymasz możliwość budowania własnego zespołu i zarabiania z niego;
-
przejmiesz odpowiedzialność za jego rozwój, wyniki i strukturę;
Czym będziesz się zajmować?
-
Zarządzaniem procesem sprzedażowym i operacyjnym;
-
Współpracą z działem administracji i sprzedażowym;
-
Analizą wyników i optymalizacją procesów · Po okresie wdrożenia — budową i prowadzeniem zespołu;
-
Monitorowaniem efektywności działań i raportowaniem wyników;
-
Wsparciem klientów i dbaniem o jakość obsługi;
Co oferujemy?
-
Stabilną współpracę w oparciu o umowę zlecenie/B2B/umowa o pracę po okresie próbnym;
-
Wynagrodzenie podstawowe na poziomie 10.000zł-20.000zł + premia uznaniowa zależna od wyników ( 2 000 - 15 000 zł netto );
-
Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–17:00;
-
Wsparcie działu administracyjnego i sprzedażowego;
-
Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon;
-
Realny wpływ na rozwój firmy i procesy operacyjne;
-
Przyjazną atmosferę i brak korporacyjnych schematów;
-
Możliwość budowania własnego zespołu po udanym wdrożeniu;
Jeśli chcesz realnie wpływać na rozwój projektu, budować struktury i pracować w firmie, która daje przestrzeń do działania, to stanowisko jest dla Ciebie.