Opis:
AKTYWIZACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Impel Business Solutions Sp. z o.o. - firma należąca do Grupy Kapitałowej IMPEL, dla swojego Klienta poszukuje kandydatów na stanowisko:
Pracownik ochrony ul. Hetmańska
Miejsce pracy: Białystok
Główne zadania:
-
Stała ochrona mienia;
-
Obchody na terenie obiektu co 2 godziny;
-
Kontrola ruchu osobowego;
-
Obsługa recepcji;
-
Monitoring;
-
Prowadzenie księgi wejścia i wyjścia oraz kodowanie;
Wymagania
-
Dyspozycyjność, sumienność;
-
Chęci do pracy;
-
Niekaralność;
Oferujemy Ci:
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
-
System grafikowy 7-19, 19-7;
Możliwość zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej – wraz z szeregiem korzyści m.in.:
– dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych i sprzętu rehabilitacyjnego
– dofinansowanie do leków i okularów
– zwrot kosztów dojazdu lub jego dofinansowanie
– świadczenia przeznaczone na adaptację i wyposażenie mieszkań, w tym np. zakupu wyposażenia AGD, doradztwo zawodowe oraz wsparcie dla osób niepełnosprawnych z ramienia współpracującej z nami Fundacji, dodatkowe 10 dni urlopu (tylko stopień umiarkowany i znaczny).
U nas każdy ma szansę!
ZGODA NA PRZYSZŁE REKRUTACJE
Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, wyrażasz dobrowolną i świadomą zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora - Impel Business Solutions sp. z o.o., KRS: , 0000026794, NIP: , 8992311290, REGON: , 932083639, mająca swoją siedzibę pod adresem: ul. A. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocław - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Masz świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
ZGODA NA PRZETWARZANIE DODATKOWYCH DANYCH
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Impel Business Solutions z siedzibą we Wrocławiu (50-304), przy ul. Antoniego Słonimskiego 6 danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Informujemy też, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.