Opis:
Asystent działu marketingu zapewnia nieprzerwaną i efektywną realizację procesów marketingowych zgodnie z ustalonymi planami i zadaniami firmy . Stanowisko obejmuje wsparcie marketera (lub kierownika działu marketingu) w realizacji kampanii reklamowych, zbieraniu, porządkowaniu i wstępnej analizie danych, przygotowywaniu treści oraz materiałów marketingowych, zarządzaniu narzędziami cyfrowymi, a także koordynowaniu pracy podwykonawców i freelancerów. Kluczowym celem jest stabilna, precyzyjna i terminowa realizacja zadań marketingowych oraz zapewnienie prawidłowego funkcjonowania lejków sprzedażowych i kanałów komunikacji z Klientami .
Zakres obowiązków i odpowiedzialności
1. Wsparcie kampanii reklamowych
-
Udział w przygotowaniu i realizacji kampanii reklamowych w Meta Ads, Google Ads
-
Pomoc w doborze słów kluczowych, grup docelowych, kreacji wizualnych i tekstów reklamowych
-
Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności kampanii
-
Zbieranie danych, prowadzenie tabel i przygotowywanie raportów
-
Kontrola poprawności działania pikseli, zdarzeń oraz znaczników UTM
2. Analityka i raportowanie
-
Prowadzenie zbiorczych tabel dotyczących efektywności lejków sprzedażowych i kanałów pozyskiwania Klientów
-
Zbieranie, porządkowanie i wstępna analiza danych z:
-
systemów reklamowych,
-
narzędzi analitycznych,
-
CRM oraz lejków sprzedażowych
-
-
Przygotowywanie raportów tygodniowych i miesięcznych dotyczących KPI
3. Komunikacja i organizacja pracy
-
Prowadzenie kalendarza działań marketingowych
-
Zlecanie, uzgadnianie i kontrola realizacji zadań przez podwykonawców i freelancerów
-
Przygotowywanie i opracowywanie:
-
materiałów marketingowych,
-
prezentacji,
-
lead magnetów,
-
poradników
-
-
Kontrola terminów realizacji zadań oraz wykonywanie poleceń kierownika działu marketingu
4. Wsparcie techniczne i operacyjne
-
Wsparcie i nadzór nad integracjami CRM
-
Wsparcie integracji narzędzi analitycznych
-
Tworzenie, przechowywanie i systematyzacja:
-
plików,
-
schematów wizualnych,
-
procesów biznesowych
-
-
Realizacja drobnych zadań technicznych związanych z instalacją, podłączaniem i konfiguracją narzędzi oraz aplikacji
-
Szybka komunikacja z zespołami technicznymi w celu usuwania bieżących problemów
-
Koordynacja i nadzór nad wybranymi projektami ukierunkowanymi na automatyzację procesów, poprawę analityki oraz wzrost rentowności firmy
Wymagania wobec kandydata
Umiejętności zawodowe
-
Podstawowa znajomość digital marketingu oraz lejków sprzedażowych
-
Umiejętność pracy z arkuszami ( Google Sheets / Excel )
-
Zdolność zbierania, porządkowania i systematyzowania informacji
-
Umiejętność przygotowywania raportów, prezentacji i materiałów marketingowych
-
Podstawowa wiedza z zakresu platform reklamowych i analityki (mile widziana)
Kompetencje organizacyjne i osobiste
-
Umiejętność planowania pracy i realizacji założonych planów
-
Wysoki poziom organizacji, odpowiedzialności i dbałości o szczegóły
-
Zdolność szybkiego wyszukiwania, analizowania i opracowywania informacji
-
Samodzielność
-
Jasna komunikacja i umiejętność kontroli realizacji zadań
Dodatkowe wymagania
-
Pewne i świadome korzystanie z narzędzi opartych na sztucznej inteligencji
-
Zainteresowanie marketingiem i narzędziami cyfrowymi
-
Chęć nauki, rozwoju i zdobywania nowych kompetencji
-
Wysoka zdolność uczenia się oraz inicjatywa
Oferujemy
-
Pracę w uporządkowanym środowisku marketingowym z realnymi zadaniami biznesowymi
-
Rozwój zawodowy i możliwość wzrostu w obszarze digital marketingu
-
Udział w projektach związanych z automatyzacją i skalowaniem marketingu
-
Długoterminową współpracę
-
Konkurencyjne wynagrodzenie (ustalane indywidualnie po rozmowie kwalifikacyjnej)
-
Możliwość rozwoju kariery do stanowiska kierownika działu
-
Bezpłatne szkolenia