Facility Manager/-ka Błonie

Opis:

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) poszukuje kandydatów na stanowisko:

Facility Manager/-ka

Lokalizacja: Błonie (pow. średzki) (dolnośląskie)

Umowa: umowa o pracę

pełny etat, praca stacjonarna

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja procesów mających na celu zapewnienie funkcjonalności obiektu;

• Nadzór nad wykonaniem całego zakresu czynności technicznych;

• Nadzór nad serwisami zewnętrznymi,

• zarządzaniem serwisami miękkimi (sprzątanie/ochrona/tereny zew. itd.).

• Nadzór nad urządzeniami gazowymi/elektrycznymi wraz z ich instalacjami oraz monitorowanie ich stanu technicznego;

• Planowanie i nadzorowanie prowadzenia przeglądów okresowych, prac konserwacyjnych i remontowych;

• Diagnozowanie i analizowanie awarii w celu ich eliminacji i zapewnienia właściwych działań prewencyjnych;

• Nadzorowanie prac podległych działów (w tym działu technicznego/utrzymania, softu, administracyjnego, logistycznego/zaopatrzenia);

• Współpraca z firmami zewnętrznymi i serwisami urządzeń technicznych;

• Realizacja wyznaczonych celów zgodnie z założonym budżetem;

• Optymalizacja kosztów związanych z utrzymaniem nieruchomości.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe;

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi obiektami;

• Doświadczenie w pracy na obiekcie przemysłowym:

• Wiedza techniczna z zakresu procesów utrzymania nieruchomości;

• Doświadczenie związane z optymalizacją kosztów utrzymania obiektu;

• Doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem;

• Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2;

• Biznesowe podejście do wykonywanych zadań;

• Doskonałe umiejętności interpersonalne.

Mile widziane

• Uprawnienia SEP oraz UDT.

To oferujemy

• Umowę o pracę od pierwszego dnia;

• Prywatną opiekę medyczną;

• Dofinansowanie do pakietu sportowego: Multisport lub Medicover Sport;

• "Wczasy pod gruszą",

• Świadczenia świąteczne;

• Program poleceń pracowniczych;

• Platforma szkoleniowa;

• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach;

• Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.