Opis:
Zadania:
· kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
· naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
· ewidencjonowanie zwolnień lekarskich i naliczanie zasiłków,
· ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
· przygotowanie i wysyłka dokumentów do instytucji: ZUS/US/GUS/PFRON/PPK
· dostosowywanie dokumentacji zgodnie ze zmianami w przepisach lub procedurach,
· bieżące wsparcie pracowników i współpraca z księgowością / HR / kierownikami produkcji.
Wymagania:
· preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe,
· min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
· praktyczna znajomość przepisów: prawo pracy, ubezpieczenia społeczne, PIT,
· mile widziana znajomość systemu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,
· dodatkowym atutem będzie umiejętność tworzenia procedur i regulaminów,
· bardzo dobra znajomość pakietu Office oraz programu PŁATNIK,
· gotowość do pracy z danymi poufnymi (dokładność, odpowiedzialność),
· prawo jazdy kat. B (gotowość do dojazdów do innych lokalizacji Spółki),
· chęć rozwijania umiejętności zawodowych.
Oferujemy:
· umowa o pracę w stabilnej rozwijającej się firmie, dającą perspektywy awansu,
· wynagrodzenie początkowe: 8000-10000 zł brutto w zależności od doświadczenia,
· realna możliwość awansu na zastępcę kierownika działu kadr i płac,
· niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon),
· stabilne zatrudnienie oraz dodatkowe benefity: MultiSport, prywatna opieka medyczna Medicover, premie świąteczne, ubezpieczenie grupowe, nagrody jubileuszowe i dodatkowy dzień wolnego na urodziny!
· miejsce pracy: stacjonarnie – Suwałki, ul. Platynowa.