Opis:
Firma Gryfskand Sp. z o.o. jest jednym z największych światowych producentów węgla drzewnego na rynek konsumencki. Trzy główne obszary działalności firmy to: produkcja węgla drzewnego i brykietów, technologie ochrony środowiska oraz biopaliwa. Firma Gryfskand posiada 4 zakłady produkcyjne w Europie Środkowej, a strategiczne lokalizacje naszych fabryk pozwalają nam na prowadzenie efektywnej działalności na dużych obszarach kontynentu europejskiego.
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. Kadr i Płac .
Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczaniu wynagrodzeń, obsłudze umów oraz przygotowywaniu dokumentów do ZUS i US, a prawo pracy nie ma przed Tobą tajemnic – zapraszamy!
Twój zakres obowiązków
-
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
-
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii i innych świadczeń pracowniczych.
-
Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i delegacji.
-
Przygotowywanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS oraz PFRON.
-
Współpraca z działem księgowości i audytu w zakresie rozliczeń personalnych.
-
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych.
-
Wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych.
-
Udział w projektach HR (np. digitalizacja dokumentów, wdrażanie nowych systemów kadrowo-płacowych, automatyzacja procesów).
-
Współpraca z zewnętrznymi instytucjami i dostawcami usług kadrowo-płacowych.
-
Raportowanie i przygotowywanie analiz kadrowo-płacowych dla potrzeb wewnętrznych i korporacyjnych.
Nasze wymagania
-
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac.
-
Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
-
Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (mile widziane: SAP, MS Dynamics Navision).
-
Umiejętność pracy z danymi, analityczne podejście do rozwiązywania problemów.
-
Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i dokładności.
-
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
-
Podnoszenie kwalifikacji w dużej rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji w Polsce i na świecie,
-
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
-
Premię miesięczną do 30%,
-
Bogaty pakiet socjalny tj. dofinansowanie do wczasów dla całej rodziny, dofinansowanie do kolonii/obozów dla dzieci, pomoc szkolna, bezzwrotne zapomogi pieniężne, nisko oprocentowane pożyczki mieszkaniowe,
-
Prywatną opiekę medyczną,
-
Parking dla pracowników.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV