Opis:
Twój zakres obowiązków:
-
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników w oparciu o analizę kompetencji i celów biznesowych
-
Projektowanie, wdrażanie i koordynowanie programów rozwojowych (szkolenia, coaching, mentoring etc)
-
Opracowywanie wewnętrznych programów szkoleniowych i prowadzenie szkoleń dla pracowników i managerów
-
Współpraca z managerami w zakresie planowania ścieżek kariery i sukcesji
-
Monitorowanie efektywności działań rozwojowych oraz przygotowywanie raportów i analiz
-
Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych
-
Wsparcie w rozwoju pracowników w zakresie szkoleń TPM
-
Wsparcie pracowników i przełożonych w procesie Ocen Rocznych
Nasze wymagania:
-
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, pedagogika, socjologia lub pokrewne)
-
Min. 5 lat doświadczenia w obszarze rozwoju pracowników lub szkoleń
-
Doświadczenie w planowaniu, organizowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów
-
Znajomość nowoczesnych metod rozwoju kompetencji i narzędzi HR
-
Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych i oceny efektywności programów rozwojowych
-
Doświadczenie w pracy projektowej oraz wdrażaniu programów rozwojowych
-
Inicjatywa, kreatywność i nastawienie na rozwój
-
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
-
Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z menedżerami
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Oferujemy:
-
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy
-
Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia
-
Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, dofinansowanie do szkoleń UDT
-
Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca
-
Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali
-
Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
-
Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
-
Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców
-
Program poleceń pracowniczych
-
Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
-
Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
-
Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka