Opis:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przygotowywanie, kompletowanie oraz prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i obsługą stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
- bieżąca obsługa umów cywilnoprawnych, w tym prowadzenie i aktualizacja harmonogramów czasu pracy;
- zakładanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz dokumentacji zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- monitorowanie terminów badań z zakresu medycyny pracy, szkoleń BHP, ważności umów oraz pozostałych wymaganych dokumentów;
- sporządzanie umów cywilnoprawnych, aneksów oraz dokumentów związanych z ich rozwiązaniem, zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego;
- przygotowywanie i obsługa dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej do ZUS, US oraz PFRON;
- weryfikacja dokumentów pobytowych oraz uprawnień do wykonywania pracy przez cudzoziemców (w szczególności obywateli Ukrainy);
- bieżąca współpraca oraz kontakt z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK) oraz z innymi działami firmy.
WYMAGANIA:
- znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad zawierania i obsługi umów cywilnoprawnych;
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność;
- umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy z innymi działami.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (forma do uzgodnienia);
- stabilne warunki współpracy;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- przyjazną atmosferę pracy.
( proszę o dodanie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO))