Opis:
Masz doświadczenie w pracy przy instalacjach elektrycznych i swobodnie pracujesz na podstawie schematów elektrycznych ? Szukasz stabilnego zatrudnienia w stałych godzinach , bez delegacji i bez pracy zmianowej?
Zapraszamy do zespołu realizującego prace montażowe oraz modernizacyjne przy instalacjach elektrycznych w pojazdach użytkowych .
Co zyskujesz:
-
Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w zakładzie produkcyjnym w Paterku
-
Stałe wynagrodzenie 6000 zł brutto
-
Premię frekwencyjną do 1000 zł brutto miesięcznie
-
Pracę w godzinach 7:00–15:00
-
Brak systemu zmianowego i brak wyjazdów służbowych
-
Wsparcie techniczne i wdrożenie na stanowisku
-
Możliwość rozwoju w kierunku elektryka pojazdowego
-
Szansę na zdobycie dodatkowych kwalifikacji, w tym uprawnień SEP
-
Zróżnicowany zakres prac – montaż, doposażenia, modyfikacje instalacji
Czego oczekujemy:
-
Doświadczenia w pracy przy instalacjach elektrycznych
-
Umiejętności czytania schematów elektrycznych – warunek konieczny
-
Sprawnego posługiwania się narzędziami warsztatowymi
-
Dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy
Zakres zadań:
-
Wykonywanie i modyfikacja okablowania w pojazdach
-
Montaż elementów instalacji elektrycznych
-
Praca zgodnie z dokumentacją techniczną
-
Kontrola poprawności wykonanych połączeń
Grupa CRI to dynamicznie rozwijający się dostawca usług outsourcingowych dla przemysłu, wyspecjalizowany w kontroli jakości wyrobów, montażu, produkcji kontraktowej i procesach logistycznych.
Współpracujemy z liderami branży automotive, AGD, elektronicznej, dostarczając stabilne i skalowalne rozwiązania operacyjne.
W centrum naszej działalności są ludzie, procesy i jakość – dzięki nim wspieramy klientów w osiąganiu najwyższych standardów produkcyjnych.
Więcej informacji znajdziesz na: grupacri.pl
Jeżeli jesteś zainteresowana/y współpracą z nami, prześlij swoje CV. Prosimy o umieszczenie w aplikacji poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).