Opis:
Renomowana klinika działająca jako podmiot medyczny w segmencie premium poszukuje doświadczonej osoby odpowiedzialnej za obszar szkoleń.
To stanowisko managerskie – odpowiedzialne za strategię, standardy i rozwój oferty szkoleniowej.
Nie jest to rola trenerska ani administracyjna.
Szukamy osoby samodzielnej, decyzyjnej i doświadczonej w pracy ze szkoleniami jako produktem biznesowym.
Zakres odpowiedzialności:
Zarządzanie obszarem szkoleń przy klinice
Projektowanie i rozwój programów szkoleniowych (teoria + praktyka + opieka poszkoleniowa).
Opracowanie nowych struktur oferty szkoleniowej i standardów jakości
Organizacja i koordynacja szkoleń stacjonarnych i warsztatów
Współpraca z trenerami, lekarzami i ekspertami
Tworzenie materiałów szkoleniowych i zasad certyfikacji
Współpraca z marketingiem i sprzedażą
Analiza efektywności i rozwój oferty w dłuższym horyzoncie
Wymagania (konieczne)
Udokumentowane doświadczenie w szkoleniach (medycznych, estetycznych, beauty lub B2B)
Doświadczenie w tworzeniu lub zarządzaniu programami szkoleniowymi
Umiejętność myślenia strategicznego i biznesowego
Samodzielność i odpowiedzialność za projekty
Bardzo dobra organizacja pracy
Umiejętność pracy z ekspertami
Nie aplikuj, jeśli
nie masz doświadczenia szkoleniowego
interesuje Cię wyłącznie prowadzenie zajęć szukasz roli bez realnej odpowiedzialności decyzyjnej
nie potrafisz pracować samodzielnie
Oferujemy
Stabilną, długoterminową współpracę
Pracę w środowisku premium
Realny wpływ na standardy i kierunek rozwoju szkoleń
Zaplecze kliniczne i organizacyjne
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i wyników
Jak aplikować (ważne)
Prosimy o przesłanie:
CV
krótkiej informacji (kilka zdań):
jakie projekty szkoleniowe tworzyłaś/-eś lub prowadziłaś/-eś oraz w jakiej roli.