Opis:
Wine rePublic
Szukamy Opiekuna / Opiekunki Klientów HORECA, która/który będzie rozwijał współpracę z restauracjami, hotelami, wine barami i sklepami specjalistycznymi w Warszawie i regionie.
Nie interesuje nas „obsługa zamówień”. Szukamy osoby, która potrafi budować realny biznes z klientami: rozwijać sprzedaż, podnosić rentowność, edukować zespoły i tworzyć długofalowe relacje.
Kim jesteśmy
Wine rePublic to importer i dystrybutor win QPR dla HoReCa. Budujemy rynek świadomie – w oparciu o jakość, edukację i partnerską współpracę z klientami.
Współpracujemy blisko z WinEdukacją (WSET, Wine Scholar Guild), prowadzimy własny wine bar i e-commerce. Dzięki temu nasi handlowcy pracują na realnym ekosystemie wiedzy, kontaktów i projektów – nie tylko na cenniku.
Pracujemy systemowo: procesy, dane, narzędzia cyfrowe, automatyzacje i analityka są dla nas podstawą skalowania jakości. Szukamy ludzi, którzy myślą w podobny sposób i dla których nieustanny rozwój jest naturalnym podejściem do życia i pracy.
Twoja rola
-
aktywne pozyskiwanie i rozwijanie klientów HoReCa w regionie,
-
budowanie długoterminowych relacji opartych na doradztwie i zaufaniu,
-
rozwój sprzedaży u klientów: karty win, szkolenia zespołów, degustacje, wydarzenia,
-
zarządzanie własnym lejkiem sprzedażowym,
-
praca na danych: planowanie działań, analiza efektów, wyciąganie wniosków,
-
współpraca z zespołem, marketingiem i edukacją.
Dlaczego warto
-
Realny wpływ na biznes klientów – masz wpływ na to, jak funkcjonują ich karty win, sprzedaż i kompetencje zespołów.
-
Wpływ na kształt portfolio Wine rePublic – regularnie zbieramy dane z rynku i feedback od klientów; Opiekunowie aktywnie uczestniczą w decyzjach dotyczących rozwoju i optymalizacji portfolio.
-
Rozwój merytoryczny na najwyższym poziomie – dostęp do szkoleń WSET, Wine Scholar Guild, masterclassów i wyjazdów winiarskich.
-
Środowisko ambitnych ludzi – praca oparta na strategii, planowaniu, odpowiedzialności i partnerskiej komunikacji.
-
Stabilność + upside – stała podstawa, system prowizyjny i premiowy, benefity.
-
Możliwość realnego współtworzenia organizacji , a nie wyłącznie realizowania odgórnie narzuconych planów.
Kogo szukamy
Idealny kandydat / kandydatka:
-
ma kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży doradczej do HoReCa (wino, kawa, produkty premium),
-
potrafi samodzielnie budować i konsekwentnie prowadzić lejek sprzedażowy,
-
rozumie sprzedaż procesową i potrafi pracować na danych,
-
ma wysokie kompetencje relacyjne (praca z zespołami klientów, degustacje, prezentacje),
-
swobodnie porusza się w narzędziach biurowych (Excel, prezentacje) i automatyzuje swoją pracę,
-
posiada wiedzę o winie na poziomie min. WSET 2 (lub realnie zbliżonym),
-
jest ambitna, odpowiedzialna, konsekwentna i nastawiona na rozwój długoterminowy.
Nie aplikuj, jeśli:
-
szukasz mało wymagającej roli bez presji na wynik i rozwój,
-
Twoje doświadczenie sprzedażowe polegało głównie na zbieraniu zamówień i promocjach,
-
unikasz pracy w terenie, spotkań z klientami i pracy z zespołami,
-
nie lubisz pracy na liczbach, planowaniu i analizie,
-
nie interesuje Cię rozwój kompetencji i podnoszenie poprzeczki.
Proces rekrutacji obejmuje zadanie praktyczne sprawdzające organizację pracy, sposób myślenia sprzedażowego oraz podejmowanie decyzji.
Możemy zaproponować zatrudnienie na umowie zlecenie na umowny 3-miesięczny okres próbny. Później preferujemy współpracę B2B.
Jeżeli czujesz, że to środowisko jest dla Ciebie – wyślij CV
Pozdrawiam, Szymon Milonas