Opis:
Zapraszamy do aplikowania osoby, które mają praktyczne doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym, lubią pracę w kameralnym zespole a zadania wynikające z tych obowiązków realizują sumiennie i z zaangażowaniem!
Twój zakres obowiązków:
1. samodzielne prowadzenie księgowości jednoosobowych działalności gospodarczych oraz pełnej księgowości spółek z o.o., zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. merytoryczna weryfikacja dokumentów oraz kontrola poprawności księgowań,
3. sporządzanie deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych,
4. przygotowywanie list płac oraz deklaracji do ZUS,
5. utrzymywanie stałego kontaktu z klientami (mailowo i telefonicznie),
6. przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby klientów.
Twoje doświadczenie:
1. wykształcenie - wyższe rachunkowe lub średnie: technik rachunkowości,
2. co najmniej rok doświadczenia w samodzielnym rozliczaniu jednoosobowych działalności gospodarczych oraz rozliczaniu pełnej księgowości spółek z o.o. (różne branże),
3. znajomość zasad prowadzenia KPiR i pełnej księgowości w spółkach z o.o.,
4. znajomość programu Płatnik,
5. mile widziana znajomość obsługi programu księgowego Comarch Optima,
6. znajomość j. angielskiego - w stopniu podstawowym.
Twoje umiejętności – niezbędne na tym stanowisku:
1. samodzielność, sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków,
2. łatwość w kontakcie z ludźmi oraz umiejętność klarownego wyjaśniania zagadnień księgowych,
3. nastawienie na budowanie długofalowej współpracy z klientami,
4. otwartość na potrzeby i oczekiwania klienta,
5. dobra organizacja pracy i umiejętność terminowej realizacji zadań,
Warunki współpracy:
1. 3-miesięczna umowa zlecenia na okres próbny
2. Kolejna stała umowa - umowa zlecenia (jest możliwość UoP, ale o tym opowie Joanna na spotkaniu rekrutacyjnym)
3. Wynagrodzenie: 41zł/h brutto
4. Praca stacjonarna z biura – os Wł. Łokietka w Poznaniu
Jak będzie przebiegać rekrutacja?
1. Analiza CV
2. Zaproszenie wybranych kandydatów/kandydatek do I etapu
3. I etap – rozmowa z Joanną – rekruterką
4. II etap – rozmowa z właścicielką biura rachunkowego
5. Decyzja, złożenie oferty wybranej osobie i zaproszenie do współpracy!