Opis:
Kraków / Praca hybrydowa | Umowa współpracy | Szkolenie na start | Możliwość awansu
Chcesz pracować z ludźmi, dobrze zarabiać i mieć realny wpływ na rozwój pracowników w firmach? Jako Specjalista ds. Benefitów Pracowniczych będziesz pomagać klientom wybierać rozwiązania, które realnie podnoszą jakość życia – od ubezpieczeń grupowych po prywatną opiekę medyczną.
Nie musisz mieć doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy i damy Ci konkretne narzędzia, byś mógł/mogła od razu zacząć działać i zarabiać.
Dołącz do zespołu, w którym liczy się nie tylko wynik, ale też atmosfera, relacje i poczucie, że Twoja praca naprawdę ma sens.
Co zyskujesz?
-
Podstawę wynagrodzenia + wysokie prowizje + premie kwartalne
-
Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe
-
Szkolenia wprowadzające, rozwijające i wyjazdowe – 100% finansowane
-
Wsparcie mentora i gotowy system działania na start
-
Elastyczne godziny pracy + hybrydowy tryb pracy (biuro w Krakowie)
-
Jasna ścieżka awansu – możesz zostać Menadżerem Zespołu nawet w 6–12 miesięcy
-
Przyjazny, ambitny zespół i liderzy, którzy chcą Ci pomóc, a nie rozliczać
Twoje zadania:
-
Kontakt z klientami – indywidualnymi i firmowymi
-
Dopasowywanie ofert i rozwiązań do potrzeb klienta
-
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji
-
Praca w oparciu o cele – ale z naszym wsparciem na każdym kroku
-
Udział w szkoleniach, które rozwijają Twoje kompetencje i wartość na rynku
Szukamy osób, które:
-
mają minimum średnie wykształcenie
-
lubią rozmawiać z ludźmi i potrafią słuchać
-
chcą się rozwijać i osiągać realne wyniki
-
są odpowiedzialne, uczciwe i gotowe na nowe wyzwania
Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta? Super, ale nie wymagamy go – liczy się Twoje nastawienie.
Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj – porozmawiamy i opowiemy Ci więcej! Nie musisz podejmować decyzji od razu. Najpierw poznaj nas – potem zdecyduj, czy to kierunek, który Ci pasuje.