Opis:
Stanowisko, którego dotyczy to ogłoszenie:
Specjalista/ka ds. produktu i analizy marży, który docelowo awansuje na stanowisko "Dyrektora ds. produktu i rozwoju” i będzie miał realny wpływ na rozwój firmy.
Kto szuka:
Firma Tebea sp. z o.o, właściciel sklepu internetowego Elizabeth Ettiene oraz wyłączny dystrybutor marek odzieżowych Bad Surfer i HøyBerg.
Aktywnie działamy na ponad 20 rynkach, a w naszej firmie zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu e-commerce.
Jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów – niezależnie od wieku, doświadczenia czy stopnia sprawności fizycznej. Każdy ma u nas równe szanse, a kluczowe cechy, które determinują naszą chęć współpracy zostały wymienione poniżej.
Kogo szukamy:
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie i zarządzanie portfelem produktów (markowa odzież) – od analizy opłacalności i marż, przez podejmowanie decyzji zakupowych, aż po rozwój i rentowność produktów w sprzedaży e-commerce . Jest to stanowisko samodzielnego specjalisty, wymagające gotowych kompetencji, wiedzy i doświadczenia w tym obszarze.
Jeżeli jesteś osobą ambitną, analityczną i odpowiedzialną, interesujesz się e-commerce od strony produktu, marży i opłacalności decyzji, zależy Ci na realnym rozwoju oraz chcesz systematycznie podnosić swoje kompetencje w tempie odpowiadającym dynamicznemu rozwojowi firmy, zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu. Naszym celem jest stworzenie w Słupsku zespołu najlepszych specjalistów e-commerce, którzy mają realny wpływ na wynik i kierunek rozwoju firmy.
Tworzymy nowe stanowisko, aby poszerzyć zakres naszej działalności, dlatego proces rekrutacji może składać się z kilku etapów.
Miejsce pracy:
Słupsk, ul Szczecińska (okolice CH Jantar)
Godziny pracy: pon – pt: 8:00-16:00
(Dodatkowo pracująca jest jedna sobota w miesiącu za jeden wolny piątek)
Więcej szczegółów:
Oczekiwania w stosunku do kandydata na stanowisko:
Wymagania:
-
Umiejętność analizy opłacalności produktów (marża, rotacja, rentowność).
-
Wykształcenie wyższe (lub ostatnie lata studiów) na kierunkach: ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewnych – alternatywnie równoważne doświadczenie praktyczne poparte wynikami
-
Doświadczenie lub realne zainteresowanie zarządzaniem portfelem produktów w e-commerce lub handlu.
-
Umiejętność podejmowania decyzji zakupowych w oparciu o dane, a nie intuicję, oraz pełna odpowiedzialność za ich skutki.
-
Bardzo dobra znajomość programu Excel (analiza danych, wyciąganie wniosków; mile widziane potwierdzenie ukończenia kursu).
-
Zrozumienie specyfiki sprzedaży na marketplace’ach (np. Allegro, Amazon, eBay) od strony wpływu prowizji, logistyki i promocji na marżę.
-
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym czytanie korespondencji e-mail (min. B1, preferowany poziom B2+).
-
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
-
Sumienność i terminowość w realizacji powierzonych zadań.
Preferowane umiejętności miękkie:
-
Chęć samodzielnego zdobywania wiedzy i rozwoju kompetencji (ma bezpośredni wpływ na stanowisko i wynagrodzenie).
-
Zdolność analizy danych i wyciągania trafnych wniosków biznesowych .
-
Znajomość poprawnej polszczyzny – w mowie i piśmie.
-
Myślenie przyczynowo-skutkowe i odpowiedzialność za podejmowane decyzje.
-
Dobra organizacja pracy, samodyscyplina i konsekwencja w działaniu.
-
Umiejętność pracy pod presją czasu i priorytetów.
Umiejętności niewymagane, ale dodatkowo premiowane:
-
Doświadczenie w zakupach, sourcingu lub negocjacjach handlowych .
-
Doświadczenie w pracy z dużą liczbą SKU .
-
Znajomość systemów ERP / WMS / Baselinker.
-
Znajomość rynku e-commerce, najlepiej poparta doświadczeniem.
-
Znajomość jednego z języków obcych: niemiecki, francuski, rumuński, włoski, szwedzki lub litewski .
-
Umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi z marketplace’ów.
Oferujemy:
· Możliwość rozwoju zawodowego razem z rosnącą firmą (nasze ambitne plany rozwoju wykraczają poza granice Polski)
· Możliwość uczestnictwa w konferencjach i targach na terenie kraju i zagranicą.
· Finansowanie przez firmę szkoleń i kursów, wspierających Twój rozwój.
· Możliwość realizacji własnych pomysłów i inicjatyw.
· Zniżki na zakupy markowej odzieży na własne potrzeby (zakupy w cenach hurtowych).
· Przejrzysty system wynagrodzeń oraz ścieżek awansu.
· Bonusy pieniężne za realizację wyznaczonych celów lub osiągnięcie ponadprzeciętnych wyników
· Uczestnictwo w programach motywacyjnych wspierających zaangażowanie.
· Spotkania integracyjne (firmowe wyjścia do kina, grille, kolacje w restauracji)
Wynagrodzenie:
Twoje wynagrodzenie będzie uzależnione od posiadanej wiedzy, doświadczenia oraz wkładu w rozwój firmy oraz przede wszystkim osiąganych wyników , co bezpośrednio wpływa na zajmowane stanowisko.
Wstępne widełki wynagrodzenia (podstawa + premia) = od 6500 zł do 12 000 zł brutto Istnieje możliwość współpracy B2B, umowy o pracę, umowy zlecenie.
W firmie obowiązuje grafik sprzątania i wynoszenia śmieci z części wspólnych. Każdej osobie takie zadanie przypada ok raz na 8 tygodni.
Informacja jak aplikować: Wyślij do nas swoje CV za pośrednictwem OLX wraz kilkoma zdaniami o swojej kandydaturze.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi osobami . Informację zwrotną nt ewentualnego spotkania również przekażemy za pośrednictwem OLX.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.