Opis:
Operator maszyn konfekcyjnych odpowiada za utrzymanie odpowiednich parametrów maszyn pakujących.
Zadania:
-
Bieżąca, obsługa maszyn konfekcyjnych,
-
Monitorowanie stanu technicznego maszyn i dbałość o utrzymywanie ich stanu w należytym porządku,
-
Regulacja maszyny w przypadku złej jakości wyrobu,
-
Podejmowanie działań w celu skracania czasu przestoju maszyn,
-
Demontowanie i montowanie części po przezbrojeniu,
-
Zgłaszanie usterek i awarii,
-
Współpraca z Działami Wspierającymi (Dział Utrzymania Ruchu) oraz Starszymi Operatorami Maszyn,
-
Organizacja pracy zespołu na linii produkcyjnej;
-
Odpowiedzialność za czystość maszyn i urządzeń,
-
Praca zgodnie ze standardami BHP i jakościowymi.
Zapraszamy osoby, które:
-
Są gotowe do pracy w systemie III-zmianowym (8h) od PONIEDZIAŁKU do PIĄTKU;
MILE WIDZIANE:
-
Umiejętność obsługi maszyn i urządzeń produkcyjnych lub zmysł techniczny/ mechaniczny (zdolności manualne w zakresie drobnych napraw maszyn i urządzeń),
-
Doświadczenie zawodowe w pracy jako Operator Maszyn w firmach produkcyjnych,
W zamian oferujemy:
-
Umowę o pracę (okres próbny, 2 lata, czas nieokreślony),
-
Bezpłatny dojazd z Ronda Rataje, Ronda Kaponiera, Ogrodów, Górczyna, Junikowa, Skórzewa i Przeźmierowa,
-
Pracę w prężnie rozwijającej się firmie produkcyjnej o stabilnej pozycji na rynku.
BENEFITY COMIESIĘCZNE:
-
Premia od wyniku do 600 zł brutto,
-
Dofinansowanie do pakietu medycznego w LUXMED dla Ciebie i Twoich bliskich,
-
Dofinansowanie do karty sportowej Multisport,
-
Ubezpieczenie na życie PZU na preferencyjnych warunkach,
-
Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu.
BENEFITY COROCZNE:
-
Dodatkowe świadczenie pieniężne na Święta Bożonarodzeniowe o wartości nawet do 1000 zł brutto,
-
Dofinansowanie do wypoczynku w wysokości 600 zł lub 700 zł brutto,
-
integracje działowe i ogólnofirmowe.
INNE:
-
Bonus frekwencyjny 1000 zł brutto raz na kwartał,
-
Darmowe porady prawne i pomoc pieniężna w trudnych sytuacjach życiowych,
-
Nagrody pieniężne za polecenia do pracy,
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy,
-
wdrożenie zgodnie z zaplanowanym procesem onboardingu (wdrożenia do pracy na stanowisku),
-
Darmowy parking na terenie Firmy,
-
"last bite", czyli kwartalne degustacje produktów dla pracowników.