Opis:
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Miejsce pracy: Chorzów
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy pracownika na stanowisko: Spawacz ( K / M )
Zakres obowiązków:
-
Przygotowanie elementów do spawania, w tym obróbka wstępna (szlifowanie, oczyszczanie powierzchni, usuwanie zanieczyszczeń i odtłuszczanie)
-
Dopasowanie części zgodnie z rysunkiem technicznym (ustawienie, pomiar)
-
Spawanie konstrukcji zgodnie z instrukcją
-
Przestrzeganie zasad BHP, norm i standardów jakości
-
Realizacja powierzonych prac zgodnie z ustalonym czasem wykonania
Nasze wymagania:
-
Język polski na poziomie komunikatywnym
-
Wymagane uprawnienia spawalnicze 131 MIG; istnieje możliwość zdobycia uprawnień poprzez udział w szkółce spawania aluminium - warunkiem są uprawnienia 135 MAG (FM1 lub FM5)
-
Min. 1-roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
-
Umiejętność czytania rysunku technicznego i montażowego
-
Sprawna obsługa podstawowych narzędzi ręcznych, pneumatycznych oraz przyrządów pomiarowych (np. suwmiarka, miarka zwijana)
-
Umiejętność obsługi suwnicy z poziomu roboczego
-
Umiejętność posługiwania się palnikiem acetylen-tlen
-
Odpowiedzialność, chęci do pracy, lojalność
Mile widziane:
-
Uprawnienia TIG
-
Uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego
-
Uprawnienia do pracy z palnikiem acetylenowo-tlenowym do podgrzewania materiału
-
Oferujemy:
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
-
Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
-
Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem, wykorzystującej nowoczesne technologie
-
Udział w projektach wpływających na bezpieczeństwo i komfort pasażerów na całym świecie
-
Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym, z wysokimi standardami jakości i BHP
-
Wsparcie ze strony zespołu oraz możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy
-
Program poleceń pracowniczych
-
Dodatki stanowiskowe
-
Możliwość rozwoju, zdobywania nowych kompetencji i uprawnień
-
Programy i inicjatywy prozdrowotne
-
Udział w akcjach charytatywnych
-
Spotkania integracyjne i pikniki rodzinne
-
Prywatną opiekę medyczną
-
Ubezpieczenie na życie
-
Dofinansowanie zajęć sportowych
-
Dostępny parking pracowniczy
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne świadczenia pieniężne)
-
Kartę lunchową - dofinansowanie do posiłków
-
Program wsparcia (psychologicznego, prawniczego oraz doradztwa finansowego)
-
Ciepłe napoje - kawa/herbata oraz owocowe poniedziałki
-
Kasę zapomogowo-pożyczkową
-
Dodatek wakacyjny
-
Premia za brak absencji
-
Nagrody jubileuszowe
-
Odprawy emerytalne