Opis:
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Oferujemy zlecenie w magazynie części samochodowych u jednego z największych dystrybutorów w Europie. Kompletacja zamówień ze skanerem, jedno stanowisko , porządek i spokojne tempo zlecenia .
Lokalizacja: Chorzów
Rodzaj współpracy: Umowa zlecenie
Wykonujesz zlecenia tylko w godzinach dziennych!
Przewidywana stawka: 31,40 zł brutto
Zlecenie obejmuje:
-
Kompletacja zamówień przy użyciu skanera
-
Rozmieszczanie towaru na magazynie
-
Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP
W ramach zlecenia oferujemy
-
Pełne szkolenie stanowiskowe – wszystkiego uczymy na miejscu
-
Zlecenie bez godzin nocnych
-
Możliwość wyrobienia karty Multisport
-
Prywatna opieka medyczna
-
Ubezpieczenie NNW
-
Dodatkowa premia miesięczna nawet 300 zł brutto
-
Możliwość cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
Wymagania:
-
Gotowość do wykonywania czynności fizycznych
-
Dyspozycyjność
-
Komunikatywna znajomość języka polskiego
-
Dokładność i chęć do nauki
Aplikuj teraz! Oddzwonimy, przedstawimy szczegóły i pomożemy szybko rozpocząć pracę.
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
-
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
-
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
-
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.