Opis:
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Zyskaj dobre zarobki, spokojną pracę i zatrudnienie od zaraz! Zostań magazynierem z UDT!
Miejsce pracy: Olkusz
Wynagrodzenie: od 5300 brutto do 5500 brutto, zależnie od doświadczenia
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową
Stanowisko: Magazynier - Operator wózka widłowego
System pracy: Poniedziałek – piątek, 2 zmiany: 6:00-14:00,14:00-22:00
Czym będziesz się zajmować?
-
Obsługą wózka widłowego
-
Obsługą wózków bocznych
-
Rozładunkiem i załadunkiem towaru
-
Pracami magazynowymi
Co zyskasz?
-
Stabilne, dobrze płatne zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową
-
Wynagrodzenie od 5300 brutto, zależnie od doświadczenia
-
Premię uznaniową
-
Terminowe wypłaty z możliwością cotygodniowych płatności.
-
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
-
Rekrutację online.
-
Wsparcie konsultantów OTTO.
-
Dostęp do pakietu medycznego
-
Kartę Multisport
-
Helpdesk dostępny od 09:00 do 17:00.
Czego wymagamy?
-
Uprawnień UDT
-
Doświadczenia w pracy na wysokim składzie
-
Doświadczenia na podobnym stanowisku
-
Znajomości języka polskiego na poziomie średnio zaawansowanym w mowie i piśmie
-
Sprawności fizycznej
-
Zaangażowania i motywacji do pracy
Czujesz, że to praca dla Ciebie? Wykorzystamy Twoje atuty! Aplikuj już teraz, a nasz rekruter skontaktuje się wkrótce, aby przekazać szczegóły zatrudnienia .
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
-
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
-
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
-
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.