Opis:
Xtreme Fitness Gyms to najszybciej rozwijająca się sieć klubów fitness w Polsce. Obecnie mamy już ponad 150 prężnie działających lokalizacji, a do 2027 będzie ich 227. Stale się rozwijamy i powiększamy nasz zespół. Wyróżnia nas to, że: pracujemy z pasją, dbamy o rozwój, wspólnie osiągamy cele i żyjemy życiem Xtreme.
Rozpędź karierę, dołącz do zespołu XFG i wskocz na wyższy poziom rozwoju zawodowego.
Poszukujemy kandydata na stanowisko:
Manager klubu
Miejsce pracy: Namysłów
Twój zakres obowiązków:
-
zarządzanie zespołem pracowników klubu
-
obsługa klienta zgodnie ze standardem Xtreme Fitness Gyms
-
realizowanie wyznaczonych targetów
-
nadzór nad zaopatrzeniem siłowni i kontakt z dostawcami
-
nadzór techniczny i kontrolowanie czystości klubu fitness
-
organizowanie wydarzeń w klubie i czynny udział w życiu klubu
Nasze wymagania:
-
ukierunkowanie na realizację celów biznesowych
-
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
-
doskonałej organizacji pracy własnej
-
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
-
samodzielność i proaktywność w działaniu
-
dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
-
doświadczenie w pracy w sektorze Fitness - mile widziane
To oferujemy:
-
dołączenie do najszybciej rozwijającej się sieci klubów fitness w Polsce;
-
praca z liderami rynku fitness;
-
umowę o pracę/zlecenie;
-
atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i bonusów;
-
możliwość bezpłatnego korzystania z pełnej oferty wszystkich klubów Xtreme Fitness;
-
możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (budżet integracyjny, urlop na urodziny);
-
niezbędne narzędzia na stanowisku pracy;
-
pakiet szkoleń wstępnych;
-
możliwość ciągłego rozwoju;
Prosimy o zawarcie poniższej klauzuli przesyłając CV
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).