Opis:
Dlaczego warto do nas dołaczyć:
Jako Quality Assurance Engineer będziesz mieć wpływ na kształtowanie i rozwój systemu zarządzania jakością oraz współpracę z zespołami w kraju i za granicą. To rola dla osób, które cenią odpowiedzialność, ciągłe doskonalenie i profesjonalne standardy.
Twój zakres obowiązków:
-
Tworzenie, utrzymywanie i doskonalenie Systemu Zarządzania Jakością zgodnie z wymaganiami norm ISO oraz wytycznymi organizacji
-
Tworzenie, wdrażanie oraz nadzór nad dokumentacją
-
Udział w audytach systemu jakości oraz klientów zewnętrznych
-
Planowanie i prowadzenie audytów wewnętrznych, procesu i produktu
-
Monitorowanie działań korygujących i zabobiegawczych oraz doskonalenie procesów w firmie
-
Tworzenie i aktualizowanie raportów jakościowych
-
Prowadzenie szkoleń dla pracowników
-
Monitorowanie i ocena procesów w celu identyfikacji obszarów wymagających usprawnienia
-
Bieżąca współpraca z innymi działami firmy oraz komunikacja z oddziałami zagranicznymi w ramach realizacji zadań
Nasze oczekiwania:
-
Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
-
Znajomość wymagań norm systemów zarządzania (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018)
-
Umiejętność przeprowadzania audytów jakościowych i analizy wyników
-
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
-
Znajomość narzędzi i metod zarządzania jakością, takich jak FMEA, 5WHY, PDCA, 8D, Ishikawa itp.
Mile widziane
-
Znajomość metodologii APQP/PPAP i narzędzi typu MSA, SPC
-
Doświadczenie w pracy z system SAP ERP
To oferujemy
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
-
Prywatną opiekę medyczną (możliwość zgłoszenia członków rodziny)
-
Kartę Multisport
-
Wypłaty z ZFŚS
-
Dofinansowane obiady
-
Płatne programy poleceń nawet do 2000 zł,
-
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie
-
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Przejrzystość jest podstawą udanej rekrutacji - i my to rozumiemy! Treść naszych ogłoszeń o pracę bierze pod uwagę różnorodność, jest neutralna i zapewnia brak dyskryminacji. Nigdy nie wymagamy podania wcześniejszego wynagrodzenia.
Ujawniamy przedział wynagrodzenia wraz z wszystkimi korzyściami płacowymi i pozapłacowymi oraz sposób ich naliczania. Robimy to przed podjęciem jakichkolwiek decyzji dotyczących zatrudnienia.
Wierzymy, że transparentność to nie tylko formalność - to element doświadczenia, które tworzymy razem z Tobą w TE.