Opis:
Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.
Miejsce pracy: Żywiec
Rodzaj umowy: Umowa o pracę tymczasową na cały etat
System pracy: 3 zmiany po 8 godzin
Wynagrodzenie: od 4000 zł do 6500 zł netto miesięcznie
Co z nami zyskasz?
-
Możliwość wyrabiania nadgodzin oraz pracy w weekendy – EKSTRA PŁATNE
-
Premie operatorskie
-
Możliwość cotygodniowych wypłat
-
Dostęp do opieki medycznej
-
Kartę MultiSport
-
Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
-
Rekrutację online
-
Helpdesk od 09:00 do 17:00
-
Dostęp do doskonale zaopatrzonej stołówki
-
Poleć znajomego i otrzymaj premię nawet do 450zł brutto !
Twoje zadania w pracy:
-
Przygotowanie przewodów do wulkanizacji
-
Montaż komponentów
-
Obsługa maszyn
-
Inne prace produkcyjne zlecone przez przełożonego
Do rozpoczęcia pracy potrzebujesz:
-
Zaangażowania i chęci do pracy
-
Podstawowych zdolności manualnych
-
Mile widziane doświadczenie na produkcji
Brzmi interesująco? Aplikuj już teraz! Skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać szczegółowe informacje o zatrudnieniu.
Informacje dodatkowe
Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
-
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
-
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
-
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
-
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.