Opis:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za:
-
stały nadzór nad sprawnością urządzeń produkcyjnych, infrastrukturą mediów zasilających maszyn – w tym maszyn budowalnych (koparki, spycharki, ładowarki, wozidła technologiczne),
-
szybkie i skuteczne naprawy zapewniające bezawaryjną i efektywną pracę maszyn,
-
prowadzenie cyklicznych przeglądów prewencyjnych oraz konserwacji maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z kwalifikacjami i uprawnieniami,
-
efektywny udział w operacjach przezbrajania maszyn,
-
sporządzanie raportów dotyczących przeprowadzanych prac serwisowych,
-
zgłaszanie zapotrzebowania na niezbędne części zamienne i materiały niezbędne do realizacji napraw,
-
kontrola nad sprawnością i jakością pracy urządzeń, maszyn oraz instalacji.
WYMAGANIA:
-
wykształcenie techniczne o kierunku elektrycznym lub mechanicznym,
-
min. 2 letnie doświadczenie z zakresu utrzymania sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, jako elektromechanik/elektryk/mechanik,
-
znajomość konstrukcji, zasad działania maszyn i urządzeń,
-
posiadanie uprawnień elektrycznych SEP do 1kV – mile widziane na stanowisku elektromechanika
-
mile widziana praktyka w obsłudze serwisowej instalacji i urządzeń elektrycznych,
-
posiadanie innych uprawnień takich jak: prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C, suwnice, wózki jezdniowe, uprawnienia spawalnicze będą dodatkowym atutem kandydata,
-
doświadczenie w hydraulice siłowej
-
dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w zespole,
-
przestrzeganie standardów i postępowanie zgodne z obowiązującymi procedurami pracy oraz standardami w obszarze BHP,
-
gotowość do podjęcia pracy w systemie czterobrygadowym.
OFERUJEMY:
-
stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę,
-
wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji,
-
motywacyjny system wynagradzania powiązany z osiąganymi wynikami pracy,
-
możliwość zawodowego rozwoju, poprzez podnoszenie swoich kwalifikacji,
-
pakiet socjalny: grusze, dofinansowanie do kolonii dla dzieci i inne,
-
comiesięczne bony żywieniowe Sodexo (30zł/dzień przepracowany),
-
premia miesięczna,
-
premia polecająca,
-
premia frekwencyjna,
-
Dzień Hutnika,
-
prywatna opieka medyczna,
-
możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie
-
PPK.
(Wskazane wynagrodzenie to widełki ze wszystkimi składnikami płacowymi)