Opis:
Lokalizacja: Oława
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wynagrodzenie: 8 000 PLN brutto
Tryb pracy: stacjonarna
Język: komunikatywny angielski
Zakres obowiązków
Kadry i płace:
-
Naliczanie wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, premie, nadgodziny, absencje, zwolnienia lekarskie)
-
Obsługa obowiązkowych potrąceń: ZUS, PIT, PPK, PFRON
-
Sporządzanie i weryfikacja list płac oraz pasków wynagrodzeń (m.in. OPTIMA)
-
Współpraca z zewnętrznym biurem płacowym oraz przekazywanie danych
-
Realizacja wypłat wynagrodzeń oraz powiązanie ich z zapisami księgowymi
-
Przygotowywanie miesięcznych i rocznych deklaracji (ZUS RCA/RSA, PIT-4)
-
Analiza zmian wynagrodzeń netto miesiąc do miesiąca
Rekrutacja i HR operacyjny:
-
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, informowanie kandydatów)
-
Przygotowywanie, modyfikacja i rozwiązywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
-
Onboarding i offboarding pracowników
-
Prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z RODO/GDPR
-
Zarządzanie czasem pracy, urlopami i absencjami
-
Bieżąca komunikacja z pracownikami oraz wsparcie w zakresie prawa pracy
-
Współtworzenie i aktualizacja regulaminów, procedur HR oraz szkoleń
BHP:
-
Podstawowa obsługa zagadnień BHP
-
Organizacja i dokumentacja szkoleń BHP (wstępnych i okresowych)
-
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. PIP)
-
Zgłaszanie wypadków przy pracy oraz działań korygujących
-
Nadzór nad środkami ochrony indywidualnej (PPE)
Wymagania
-
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR (kadry i płace)
-
Znajomość przepisów prawa pracy, podstaw payroll i BHP
-
Bardzo dobra znajomość MS Office
-
Doświadczenie w pracy z systemem Optima
-
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
-
Dokładność, samodzielność, dobra organizacja pracy
-
Umiejętność współpracy z działem HR i Finansów
Oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Wynagrodzenie: 8 000 PLN brutto
-
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
-
Współpracę z doświadczonym zespołem HR i Finansów
-
Realny wpływ na procesy HR w organizacji
-
Przyjazną atmosferę pracy