Opis:
Firma Impel Cash Solutions Sp. z o.o., posiadająca wieloletnie doświadczenie w branży transportu i procesowania gotówki oraz stabilną pozycję na rynku, poszukuje kandydatów na stanowisko:
Pracownik ds. Obsługi Gotówki - LICZARZ /obsługa bankomatów/
Do zakresu obowiązków należeć będzie:
-
przeliczanie środków pieniężnych (ręczne, maszynowe)
-
weryfikacja autentyczności banknotów
-
przygotowywanie zasileń dla klientów
-
załadunek i rozliczanie bankomatów oraz innych urządzeń
Oczekiwania wobec kandydatów:
-
niekaralność
-
dokładność i odpowiedzialność
-
obsługa komputera
-
dyspozycyjność
Zainteresowanym kandydatom oferujemy:
-
szkolenie pracowników z zakresu procesowania gotówki
-
możliwość zdobycia doświadczenia
-
umowę o pracę lub umowa zlecenie
-
pracę w pełnym wymiarze godzin
-
pracę w systemie zmianowym (również w nocy)
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv w załączeniu
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Impel Cash Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-017), przy Al. Jerozolimskich 123a (dalej Spółka).
W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.
Podstawą przetwarzania przez Spółkę Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu Impel SA przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.