Opis:
Zamet Budowa Maszyn S.A. jest wiodącym w kraju producentem maszyn i urządzeń dla hutnictwa oraz przetwórstwa metali, zarówno przemysłu metali żelaznych, jak i nieżelaznych.
Jesteśmy zespołem ponad 130 ekspertów: operatorów obrabiarek konwencjonalnych i CNC, specjalistów warsztatu, inżynierów, projektantów, technologów, specjalistów działów wsparcia oraz osób zarządzających. Łączy nas pasja, odpowiedzialność i otwartość. Realizujemy projekty bardzo wymagające, gdzie kluczowym aspektem jest jakość dostarczanych produktów, nasz profesjonalizm oraz wiarygodność. Jesteśmy nastawieni na ciągłe doskonalenie.
Obecnie prowadzimy postępowanie rekrutacyjne na stanowisko:
FREZER ( k/m)
Miejsce pracy: Zamet Budowa Maszyn S.A. – Tarnowskie Góry
Zadania:
· wykonywanie czynności związanych z obróbką skrawaniem /wiercenie, wytaczanie, frezowanie itp./; wg. dokumentacji technologicznej
· obsługa frezarki CNC z sterowaniem Sinumerik ; / obsługa frezarki konwencjonalnej
· samodzielne ustawianie i mocowanie detali na obrabiarce /FREZARKA BRAMOWA , pionowe centrum frezarskie /
· dobieranie najkorzystniejszych parametrów skrawania i odpowiednich narzędzi
· kontrola wymiarowa wykonanych operacji
· prace zgodnie z kwalifikacjami
· wykonywanie operacji w wyznaczonym czasie technologicznym
· praca w systemie 2-zmianowym / 3-zmianowym w zależności od obsługiwanej obrabiarki (sporadycznie również w weekendy)
Wymagania:
· wykształcenie minimum zawodowe o profilu obróbki skrawaniem /mile widziane wykształcenie średnie techniczne/
· doświadczenie w zawodzie na samodzielnym stanowisku min. 1 rok
· umiejętność czytania rysunku technicznego
· obsługa podstawowych narzędzi pomiarowych
· samodzielność w wykonywaniu obowiązków
· dyspozycyjność
· brak przeciwwskazań do pracy powyżej 3 metrów
· zdolność adaptacji do pracy w zespole
· wysoka kultura osobista
· pracodawca daje możliwość przyuczenia do zawodu / podniesienie kwalifikacji.
Co oferujemy?
-
Stabilną pracę w renomowanej firmie o bogatych tradycjach w zakresie obróbki skrawaniem,
-
Wynagrodzenie rynkowe oraz system premiowy, uzależniony od jakości i efektywności pracy,
-
Rozwój zawodowy poprzez różnorodność zadań,
-
Świadczenia z Funduszu Świadczeń Socjalnych,
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.