Opis:
W tej roli jesteś odpowiedzialny/a za:
-
Organizacja pracy na budowie, obejmująca zapewnienie kompletności dokumentów oraz spełnienie wszystkich wymagań formalnych niezbędnych do rozpoczęcia budowy.
-
Zarządzanie podwykonawcami, w tym dobór odpowiednich firm, negocjacje warunków współpracy, planowanie i nadzór nad realizacją prac.
-
Aktywne uczestnictwo w spotkaniach z inwestorem oraz organizowanie narad z podwykonawcami, brygadzistami i inżynierami, mających na celu rozwiązywanie bieżących wyzwań i zapewnienie sprawnej realizacji inwestycji.
-
Nadzór nad realizacją inwestycji, obejmujący bieżącą aktualizację harmonogramu, kontrolowanie postępu prac, jakości ich wykonania, a także prowadzenie dziennika budowy.
-
Zapewnienie bezpieczeństwa na budowie, w tym nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa i BHP.
-
Terminowe przygotowanie dokumentacji odbiorowej, w tym przeprowadzenie odbiorów technicznych lokali i finalizacja protokołów bezusterkowych.
-
Zarządzanie zamówieniami materiałów, w tym kontrolowanie zapotrzebowania, składanie zamówień oraz przyjmowanie i kontrolowanie jakości materiałów.
-
Raportowanie postępu prac do zarządu, w tym regularne informowanie o realizacji projektu celem sprawnego podejmowania decyzji strategicznych.
-
Zarządzanie rentownością budowy.
Potrzebne kwalifikacje i kompetencje w tej roli to:
-
Wykształcenie w zakresie budownictwa potwierdzone dyplomem studiów wyższych.
-
Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierownika budowy lub kierownika robót budowlanych.
-
Solidna wiedza i doświadczenie w zakresie prowadzenia budowy, w tym zarządzania wszystkimi jej etapami.
-
Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i kosztami inwestycji, w tym optymalizacji kosztów i monitorowaniu wydatków.
-
Umiejętność zarządzania zespołami inżynierów i brygadzistów oraz koordynowania pracy różnych grup wykonawczych.
-
Proaktywne podejście do pracy, otwartość na współpracę oraz wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, umożliwiające efektywne zarządzanie zespołem i współpracę z interesariuszami projektu.
Benefity
-
dofinansowanie zajęć sportowych
-
prywatna opieka medyczna
-
służbowy telefon do użytku prywatnego
-
komputer do użytku prywatnego
-
program rekomendacji pracowników
-
inicjatywy dobroczynne
-
Zagraniczne wyjazdy integracyjne
-
Programy rozwojowe i dofinansowanie do szkoleń
-
Premie za realizację inwestycji zgodnie założeniami