Opis:
Dobra praca szuka Dobrego Człowieka. Do naszego Klubu Malucha (żłobka) w Łodzi szukamy osoby na stanowisko Opiekunki/Opiekuna – kogoś, kto lubi być blisko dzieci, ma uważność na ich potrzeby i chce pracować w zespole, który wspiera się na co dzień.
Miejsce pracy: Łódź, ul. Świtezianki 12 (Radogoszcz-Wschód)
Start: do ustalenia
Forma współpracy / etat: do ustalenia (dopasujemy do dostępności)
Na czym polega praca:
-
codzienna opieka nad dziećmi w wieku do 3 lat (bezpiecznie, czule i rozwojowo),
-
wspieranie samodzielności, regulacji emocji i adaptacji,
-
współprowadzenie aktywności, zabaw, rytuałów dnia,
-
współpraca z zespołem oraz komunikacja z rodzicami w duchu szacunku,
-
dbanie o porządek i standardy bezpieczeństwa w sali.
Kogo szukamy:
-
osoby, która ma naturalną życzliwość i stabilność w kontakcie z dziećmi ,
-
potrafi pracować zespołowo i komunikować się jasno,
-
jest odpowiedzialna i uważna (bez „bohaterszczyzny”, za to z konsekwencją),
-
kwalifikacje opiekunki/ opiekuna zgodne z przepisami są mile widziane – jeśli ich nie masz, a masz potencjał i chęć, pomożemy Ci je zdobyć ,
-
mile widziani także: studenci kierunków pedagogicznych/psychologicznych oraz osoby z doświadczeniem w pracy z dziećmi.
Co oferujemy?
-
wspierający zespół i wdrożenie (nie wrzucamy na głęboką wodę),
-
mentoring / coaching oraz dostęp do sensownych szkoleń,
-
kulturę pracy opartą na szacunku, współpracy i komunikacji (blisko nam do NVC),
-
realny wpływ na jakość codzienności dzieci i klimat miejsca,
-
jasne zasady i organizację pracy, która chroni i dzieci, i zespół.
Jak aplikować?
Wyślij do nas:
-
CV wraz z dopisaną aktualną klauzulą RODO
-
oraz kilka zdań o sobie: dlaczego praca z maluchami i co jest dla Ciebie ważne w opiece?
Inkluzywna rekrutacja:
Rekrutujemy na podstawie kompetencji i postawy , zgodnie z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu. Zapraszamy kandydatów niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, pochodzenia, narodowości, wyznania, orientacji seksualnej czy sytuacji rodzinnej. Jeśli potrzebujesz dostosowania procesu rekrutacji (np. innej formy spotkania) – napisz nam o tym śmiało.