Opis:
To masz na bank:
-
umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
-
mobilną pracę z klientami z sektora rolnego,
-
zespół/lider: Tatiana Mazurkiewicz,
-
udział w atrakcyjnym systemie premiowym (z gwarantowaną premia w okresie wdrożeniowym) i w szerokiej ofercie benefitowej,
Na bank cenimy sobie relacje z ludźmi. Do oddziałów szukamy osób, które tak jak my chcą zapewnić naszym klientom z sektora rolnego najlepsze doświadczenie w obszarze finansowym - jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym i doświadczeniem w finansowaniu gospodarstw rolnych.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Dbamy o portfele klientów w ponad 300 oddziałach w całej Polsce. Zarządzamy wieloma produktami bankowymi dla osób prywatnych oraz przedsiębiorstw. Mamy ponad 10-letnie doświadczenie w finansowaniu sektora rolnego.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną wartość do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
-
masz minimum 5-letnie doświadczenie w obsłudze klienta MŚP w sektorze rolnym (obszar finansów)
-
masz bardzo dobrą wiedzę na temat rynku rolnego
-
cenisz sobie kontakt z ludźmi i długotrwałe relacje oparte na zaufaniu,
-
lubisz działać zespołowo i osiągać wspólnie ustalone cele,
-
posiadasz wiedzę z zakresu analizy finansowej gospodarstw rolnych,
-
masz minimum 5 lata doświadczenia w kredytowaniu klientów z sektora rolnego
-
posiadasz szeroką wiedzę na temat standardów, procesów i procedur oraz produktów i usług bankowych, w szczególności tych skierowanych do sektora rolnego ,
-
masz doświadczenie w strukturyzowaniu finansowania inwestycji dla sektora rolnego,
-
masz doświadczenie w finansowaniu gospodarstw rolnych ze wsparciem środków publicznych (kredyty preferencyjne, inwestycje w ramach PROW i KPS),
-
masz doświadczenie we współpracy z organizacjami rolniczymi (Ośrodki Doradztwa Rolniczego i inne organizacje branżowe)
-
masz minimum średnie wykształcenie,
-
masz umiejętności analityczne,
-
umiesz budować długoterminowe relacje z klientami,
-
masz prawo jazdy kat. B.
Twoje zadania w tej roli:
-
pozyskiwanie do współpracy klientów z sektora rolnego,
-
pełna diagnoza potrzeb klienta (w tym w bliższej i dalszej perspektywie), dopasowanie oferty banku z uwzględnieniem właściwej struktury finansowania,
-
strukturyzowanie transakcji oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla klientów z sektora rolnego,
-
umawianie spotkań w siedzibie klienta, aby poznać specyfikę działania gospodarstwa rolnego,
-
prezentowanie klientowi rozwiązań na podstawie informacji z systemów bankowych i z wykorzystaniem dostępnych narzędzi,
-
udzielanie informacji na temat obowiązującej oferty produktów i usług bankowych oraz leasingowych skierowanych do sektora rolnego,
-
organizowanie spotkań akwizycyjnych,
-
inicjowanie zmian powodujących poprawę/dostosowanie produktów/usług/procesów do potrzeb klientów oraz w celu zwiększania konkurencyjności banku,
-
realizacja celów i zadań wspierając jednocześnie wyniki całego zespołu i regionu,
-
dbanie o aktualność, jakość i kompletność danych klienta w systemach informatycznych banku,
-
bieżąca i systematyczna rejestracja kontaktów z klientem w systemie,
-
oferowanie i promowanie produktów bankowych i leasingowych dla klientów z sektora rolnego
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
-
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy, po zakończeniu okresu wdrożenia możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony),
-
służbowy samochód,
-
ubezpieczenie na życie,
-
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
-
ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych,
-
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
-
kartę Multisport oraz aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary,
-
możliwość udziału w wolontariacie,
-
dodatkowe świadczenia socjalne (np. wyprawka dla dzieci)
-
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności,
-
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w naszym banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
-
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
-
Pierwsze szkolenie będzie trwało 6 miesięcy w ramach Akademii Rozwoju Mocy.
-
Po 2 miesiącach zaczniesz realizować część planu sprzedażowego i otrzymywać pierwsze premie.
-
Przez pierwsze miesiące pokażemy Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowiemy na wszystkie pytania.
-
Po okresie wdrożenia zaczniesz w pełni realizować plany sprzedażowe.
-
Zapewnimy Ci wsparcie ekspertów w finansowaniu sektora rolnego,
Dołącz do nas w 3 krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu,
2. Spotkaj się z rekruterem i menadżerem,
3. Pracuj z nami w naszym Zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.