Opis:
Cukiernia Piekarnia Bagietka Sp. z o.o.
poszukuje pracownika na stanowisko:
Sprzedawca
Miejsce pracy: Drawsko Pomorskie, Netto ul. Gdyńska 4a
Co oferujemy:
· Szkolenia i przygotowanie do pełnionej funkcji
· Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach
· Pakiet socjalny na święta
· Dofinansowanie do wczasów·
· Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o stabilnej pozycji na rynku
Poznaj zakres stanowiska:
· Obsługa klientów
· Dbałość o ekspozycję towaru
· Wykonywanie zadań związanych z bieżącą działalnością lokalu
· Przestrzeganie obowiązujących zasad, norm i wewnętrznych standardów
Nasze oczekiwania:
· Pozytywna energia, otwartość i komunikatywność
· Sumienność i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań
· Dbanie o porządek na stanowisku pracy
· Umiejętność pracy w zespole i gotowość do pracy w systemie zmianowym, od godzin wczesnoporannych
· Badanie dla celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jego wykonania)
· Doświadczenie będzie dodatkowym atutem.
Napisz do nas – wyślij CV przez OLX
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informacje Prawne
Klauzula informacyjna Przesyłając zgłoszenie przyjmuje Pani/Pan do wiadomości, że zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”): Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bagietka Sp. z o.o. z siedzibą w Chojnicach, ul. Grunowo 80 (dalej „Spółka”) – kontakt: ul. Grunowo 80, 89-620 Chojnice, iod(małpa)bagietka.pl, tel. 52 39 77 274 (dla połączeń z telefonów komórkowych oraz z telefonów stacjonarnych krajowych i zagranicznych; opłata za połączenie zgodna z taryfą operatora). Cele i podstawy przetwarzania. Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są art. 6 ust. 1 lit. c) RODO - przepisy Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - prawnie uzasadniony interes, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia pracowników. Jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Okres przechowywania danych. Spółka będzie przechowywać Pani/Pana dane do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego. W przypadku przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu – w każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych. Przestaniemy przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach ,chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Prawa osób, których dane dotyczą. Przysługuje Pani/Panu: prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii; prawo do sprostowania (poprawiania) danych; prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania; prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby przyszłych rekrutacji – o ile została ona wyrażona; prawo do przenoszenia danych; prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W celu realizacji Pani/Pana praw, może Pani/Pan skontaktować się ze Spółką lub Inspektorem Ochrony Danych na podane wyżej adresy. Informacja o dobrowolności podania danych. Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.