Opis:
Masz doświadczenie w prefabrykacji i chcesz realnie wpływać na strategię rozwoju produkcji? szukamy lidera który przejmie stery w dziale rozdzielnic i poprowadzi zespół ekspertów ku nowym wyzwaniom technologicznym
Oferujemy
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b w zależności od twoich preferencji
-
atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
-
niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy do celów zawodowych
-
pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie nnw
-
dodatki regulaminowe zwiększające komfort pracy
-
realny wpływ na kierunek rozwoju działu produkcji i struktur firmy
-
możliwość realizacji ambitnych projektów dla kluczowych graczy na rynku energii
Zadania
-
organizacja i kompleksowy nadzór nad procesem prefabrykacji szaf sterowniczych oraz rozdzielnic nn
-
zarządzanie podległym zespołem produkcyjnym oraz dbanie o efektywność i terminowość prac
-
opracowywanie ofert handlowych i wycen w zakresie sterowania oraz rozdziału energii
-
analiza danych pomiarowych i dobór zaawansowanych systemów kompensacji mocy biernej
-
tworzenie dokumentacji technicznej oraz koncepcji projektowych przy użyciu oprogramowania cad i eplan
-
nadzór nad zapleczem technicznym warsztatu oraz planowanie jego nowoczesnego rozwoju
-
udział w rozruchach instalacji i konfiguracja urządzeń takich jak układy szr czy kompensatory
-
aktywna współpraca z zarządem w obszarze planowania strategicznego firmy
-
koordynacja dostaw i współpraca z kierownikami budów oraz biurem projektowym
Oczekujemy
- wykształcenia wyższego technicznego o profilu elektrotechnika lub automatyka
-
minimum 10 letniego doświadczenia zawodowego w tym co najmniej 3 lat na stanowisku kierowniczym
-
biegłości w pracy z dokumentacją projektową oraz znajomości aparatury rozdzielczej i sterowniczej
-
praktycznej umiejętności obsługi programów eplan norma pro oraz środowiska cad
-
doświadczenia w prowadzeniu rozmów handlowych i przygotowywaniu kosztorysów
-
gotowości do wyjazdów służbowych związanych z montażami i rozruchami u klientów
-
prawa jazdy kat b oraz wysokiej odporności na presję czasu
-
mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia