Opis:
Impel Business Solutions Sp. z o.o. jedna ze spółek Grupy Impel poszukuje kandydata/tkę do pracy na stanowisko:
Pracownik/Pracowniczka terenu zewnętrznego I st.
Aktywizacja osób niepełnosprawnych
Miejscowość: Olsztyn
STABILNE ZATRUDNIENIE CZY PENSJA ZAWSZE NA CZAS?
ZYSKAJ JEDNO I DRUGIE!
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
Utrzymanie czystości terenu zewnętrznego obiektu
-
Odśnieżanie
-
Wynoszenie śmieci
-
W sezonie letnim grabienie liści oraz koszenie trawy
OFERUJEMY:
-
Zatrudnienie na oparciu umowy o pracę 1/4 etatu
-
Praca w godzinach : 05:00-11:00/ 06:00-12:00
-
Praca od poniedziałku do piątku
-
Szkolenie produktowe i stanowiskowe
-
Niezbędne narzędzia oraz środki czystości
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Wymagamy
-
Chęci do pracy
-
Dyspozycyjność, sumienność oraz zaangażowanie
-
Dobra organizacja czasu pracy
-
w związku z aktywizacją osób niepełnosprawnych poszukujemy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
Nie masz doświadczenia ?? Nic nie szkodzi, wszystkiego Cię nauczymy!!!
ZADZWOŃ JUŻ TERAZ !
Więcej informacji pod numerem: 51*******04
(kontakt od 08:00-16.00 poniedziałek- piątek w innych godzinach proszę napisać sms-oddzwonimy)
ZGODA NA PRZYSZŁE REKRUTACJE
Kliknięcie przycisku „Wyślij” oznacza, wyrażasz dobrowolną i świadomą zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Administratora - Impel Business Solutions sp. z o.o., KRS: , 0000026794, NIP: , 8992311290, REGON: , 932083639, mająca swoją siedzibę pod adresem: ul. A. Słonimskiego 6, 50-304 Wrocław - w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Masz świadomość, że zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
ZGODA NA PRZETWARZANIE DODATKOWYCH DANYCH
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Impel Business Solutions z siedzibą we Wrocławiu (50-304), przy ul. Antoniego Słonimskiego 6 danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Informujemy też, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami