Opis:
Willa Bohema – woj. lubuskie
Poszukujemy jednej, odpowiedzialnej osoby do samodzielnej pracy sezonowej w kameralnym obiekcie noclegowym (22 miejsca noclegowe).
Nie jest to praca „na chwilę” ani „na przeczekanie sezonu” – szukamy kogoś, komu możemy realnie zaufać i komu powierzyć bieżące funkcjonowanie obiektu.
Zakres obowiązków:
-
Sprzątanie i przygotowanie pokoi według ustalonych standardów (każdy pokój ma checklistę)
-
Pranie, suszenie i przygotowanie ręczników
-
Utrzymanie czystości w częściach wspólnych oraz na terenie wokół obiektu (hall, schody, taras, ogród)
-
Koszenie trawy (co 1–2 tygodnie)
-
Obsługa gości: kontakt, podstawowe informacje, pomoc w razie potrzeby
-
Odbieranie opłaty klimatycznej
-
Drobne naprawy i prace porządkowe
-
Dyspozycyjność telefoniczna w godz. 9:00–22:00
Warunki pracy (uczciwie i wprost):
-
Praca średnio 5–6 godzin dziennie
-
Są dni spokojne , ale zdarzają się dni intensywne , gdy wszystkie pokoje trzeba przygotować do godz. 14:00
-
Praca również w weekendy
-
Sezon: 18.04 – 13.09
-
Możliwość zakwaterowania
-
Obiekt: 4 apartamenty + 2 pokoje (wszystkie z łazienkami), max 22 osoby
-
Możliwość indywidualnego ustalania dni wolnych lub przerw po wcześniejszym uzgodnieniu
Charakter stanowiska:
-
Praca samodzielna , bez stałego nadzoru
-
Stanowisko oparte na zaufaniu właściciela
-
Oczekujemy podejścia właścicielskiego i realnej dbałości o obiekt
-
Podczas dyżurów pracownik odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie obiektu
Wymagania (kluczowe):
-
Umiejętność szybkiego, ale dokładnego sprzątania
-
Bardzo dobra organizacja pracy
-
Wysokie poczucie odpowiedzialności
-
Kultura osobista i dobry kontakt z gośćmi
-
Sprawność fizyczna
-
Konsekwencja i rzetelność
Nie szukamy osoby, którą trzeba pilnować. Szukamy kogoś, kto potrafi pracować samodzielnie i uczciwie.
Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy (CV) przez [Nazwa firmy/Willa Bohema], z siedzibą w [adres firmy], wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO). Jestem świadomy/świadoma, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Mam prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.”