Opis:
Sales Manager — outsourcing pracowników (DE / BE / NL / AT)
Najwyższy procent na rynku | Przejrzysty model wynagrodzenia
Oferujemy jedną z najbardziej atrakcyjnych i transparentnych modeli zarobkowych w branży outsourcingu personelu . Dokładnie wiesz, ile zarabiasz na każdym projekcie — bez ukrytych kosztów i niejasnych zasad.
Model wynagrodzenia (jak zarabiasz)
-
Przy stawce 24 €/h otrzymujesz 1 € za każdą przepracowaną godzinę każdego pracownika — przez cały czas trwania projektu
-
Wszystko powyżej 24 €/h dzielimy 50/50 , przykład: stawka 30 €/h = marża 7 € , z czego 3,5 € trafia do Ciebie
-
Jeśli klient potrzebuje zakwaterowania, transportu, narzędzi lub zarządzania zespołem , wyliczamy indywidualną strukturę kosztów i dzielimy zysk po równo
Model w 100% przejrzysty — widzisz koszty, marżę i swoją prowizję .
Formy współpracy
-
Praca z biura (Warszawa, full-time) — podstawa + prowizja
-
Praca w 100% zdalna — wyłącznie prowizja
Zakres obowiązków
-
Pozyskiwanie firm z Niemiec, Holandii, Belgii i Austrii , które potrzebują outsourcingu pracowników (produkcja, budownictwo, montaż, magazyny, logistyka, techniczny personel)
-
Docieranie do osób decyzyjnych , prezentowanie oferty i doprowadzanie do uruchomienia współpracy
-
Budowanie długofalowych relacji z klientami B2B
-
My przejmujemy rekrutację, legalizację, wyposażenie, transport oraz obsługę operacyjną pracowników
Własna baza klientów będzie dużym atutem
Kogo szukamy
-
Osób z doświadczeniem w outsourcingu personelu / pracy tymczasowej , które rozumieją stawki, marżowość i oczekiwania klientów
-
Handlowców, którzy potrafią sprzedawać roboczogodziny , negocjować i zamykać kontrakty
-
Kandydatów z doświadczeniem we współpracy z polskimi firmami outsourcingowymi lub bezpośrednimi klientami w Europie
Warunki pracy
-
Biuro w Warszawie — 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie lub
-
Praca całkowicie zdalna
-
Przy pracy z biura: stała podstawa + prowizja
-
Przy pracy zdalnej: nieograniczona prowizja
Dochód bez limitu — zarabiasz proporcjonalnie do liczby klientów i pracowników, których obsługują.
Formuła dochodu (w skrócie)
-
1 €/h przy stawce 24 €/h
-
50/50 ze wszystkiego powyżej (przy specjalnościach 8–12 €/h)
-
Przy bardziej wykwalifikowanych pracownikach — indywidualna, przejrzysta kalkulacja marży
Wszystkie szczegóły omawiamy podczas rozmowy.
__
Sales Manager — аутсорсинг персонала в DE / BE / NL Самый высокий процент на рынке
Мы предлагаем одну из самых выгодных моделей заработка в отрасли. При ставке 24 €/h вы получаете 1 € с каждого отработанного часа каждого работника — на всём протяжении проекта. Всё, что выше 24 €/h, делится 50/50. Например, ставка 30 €/h даёт дополнительную маржу 7 €, из которых 3.5 € — ваша доля.
Если клиенту требуется жильё, транспорт, инструменты или менеджмент рабочих, мы считаем индивидуальную себестоимость и делим прибыль поровну. Модель полностью прозрачна: вы видите себестоимость, маржу и свою долю.
Форматы сотрудничества: • офис, фул-тайм — базовая ставка + проценты; • полностью удалённо — только процент.
Что нужно делать Искать компании в Германии, Нидерландах, Бельгии и Австрии, которым требуется аутсорсинг рабочих: производство, строительство, монтаж, складская логистика, технический персонал. Выходить на лицо, принимающее решение, предлагать наши услуги и доводить клиента до запуска сотрудничества. Мы берём на себя рекрутинг, оформление, экипировку, доставку сотрудников и операционное ведение. Наличие собственной клиентской базы — большой плюс.
Кто нам подходит Специалисты, которые уже работают или работали в сфере аутсорсинга персонала и понимают логику ставок, маржинальности и ожидания клиентов. Люди, которые умеют продавать рабочую силу на часы, вести переговоры и закрывать сделки. Опыт сотрудничества с польскими аутсорсинговыми компаниями или прямыми клиентами в Европе будет преимуществом.
Условия работы Офис в Варшаве (5 дней в неделю, 8 часов) или полностью удалённо. При офисном формате — фиксированная ставка + процент. При удалённом — только процент. Доход не ограничен: вы зарабатываете столько, сколько клиентов приводите и сколько персонала они берут.
Формула дохода: • 1 €/h при ставке 24 €/h; • 50/50 со всего, что выше — если речь о специальностях, готовых работать за 8–12 €/h; • при более квалифицированных работниках, где зарплата выше, рассчитываем маржу индивидуально по прозрачной формуле. Все детали обсуждаются на собеседовании.