Opis:
Nasza firma należy do grona największych producentów wyrobów drewnopochodnych na świecie.
Aktualnie poszukujemy osoby (bez względu na płeć) na stanowisko:
Młodszy Mechanik Sprzętu Transportowego K/M/X
Miejsce pracy: Żary / woj. Lubuskie
Opis stanowiska:
-
diagnostyka, naprawa i konserwacja różnego rodzaju sprzętu transportowego (np. ciężarówek, naczep, wózków widłowych, maszyn wolnobieżnych)
-
wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z harmonogramem
-
usuwanie awarii mechanicznych i hydraulicznych
-
wymiana zużytych części i podzespołów
-
dbanie o utrzymanie porządku i bezpieczeństwa w miejscu pracy
Wymagania:
-
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o specjalności mechanik lub pokrewne
-
minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
-
znajomość budowy i zasad działania pojazdów ciężarowych, naczep lub innych maszyn transportowych
-
umiejętność diagnozowania usterek mechanicznych i hydraulicznych
-
umiejętność posługiwania się narzędziami warsztatowymi i pomiarowymi
-
samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
-
gotowość do pracy w systemie zmianowym (system 2-zmianowy)
-
uprawnienia na wózek widłowy będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
· stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
· wynagrodzenie miesięczne na start w przedziale 6200 – 6600 PLN brutto (obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne pieniężne lub rzeczowe świadczenia związane z pracą na danym stanowisku– w tym wskazane poniżej)
· świadczenia pieniężne i rzeczowe wynikające z obowiązującego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy:
o płaca zasadnicza określona stałą stawką miesięczną
o dodatek za pracę w 3-zmianowym rozkładzie brygadowym w wysokości 1200 PLN/mies. brutto
o nagrody jubileuszowe uzależnione od stażu pracy
o dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości 100% stawki godzinowej wynikającej z płacy zasadniczej
o dodatek z tytułu pracy w porze nocnej w wysokości 30% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia
o pakiety medyczne
o ubezpieczenie na życie
· inne świadczenia pieniężne i rzeczowe:
o karty posiłkowe 250 zł miesięcznie
o nagrody świąteczne
o dodatkowe nagrody finansowe zależne m.in. od realizacji budżetu firmy
o finansowe programy motywacyjne „Mam dobry pomysł” i „Zyskajmy Razem”
· świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych np. dopłaty do wypoczynku, paczki mikołajkowe dla dzieci, wycieczki zakładowe, pożyczki na zakup mieszkania
· interesującą i stabilną pracę w prestiżowej firmie
· możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach
· zniżka na produkty SWISS KRONO
Osoby zainteresowane ofertą pracy, zobowiązane są wypełnić formularz aplikacyjny pojawiający się po kliknięciu przycisku APLIKUJ.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „ Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SWISS KRONO sp. z o.o. danych osobowych zawartych CV oraz w moim formularzu aplikacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu aktualnej rekrutacji ”.
Jeśli wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych w przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie w CV: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez SWISS KRONO sp. z o.o. ”.