Opis:
Specjalista / Specjalistka ds. ofertowania
Lokalizacja: Toruń
Twój zakres obowiązków
Czy interesuje Cię praca w dynamicznej i kreatywnej firmie? Jeśli tak, mamy ofertę idealną! Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. ofertowania, do której zadań należeć będzie przygotowywanie ofert handlowych dla naszych klientów.
Główne zadania:
-
Analiza dokumentacji technicznej – nie wymagamy dyplomu inżyniera, liczy się otwarty umysł i umiejętność czytania dokumentów.
-
Sporządzanie ofert dla klientów (zestawienia materiałów, wyceny, określanie terminów realizacji itp.).
-
Przygotowywanie zapytań ofertowych do partnerów handlowych.
-
Negocjowanie warunków handlowych z klientami oraz dostawcami.
-
Współpraca międzywydziałowa (z działem zakupów, realizacji oraz logistyki) w ramach prowadzonych projektów.
Nasze wymagania
-
Wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane o profilu elektrycznym).
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
-
Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Outlook).
-
Komunikatywność, samodzielność oraz wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania.
-
Wysoka kultura osobista i bardzo dobra organizacja czasu pracy.
-
Umiejętności negocjacyjne i analityczne podejście do zadań.
-
Umiejętność efektywnej pracy w zespole.
To oferujemy
-
Zatrudnienie w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie obsługującej prestiżowe projekty.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z przejrzystym systemem premiowania.
-
Niezbędne narzędzia pracy.
-
Wsparcie merytoryczne: w trakcie okresu próbnego zapewniamy opiekę osoby wprowadzającej w zakres obowiązków.
-
Pracę w zgranym zespole, w przyjaznej atmosferze i wśród ludzi pełnych energii.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Informacje Prawne
Prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych :
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji