Opis:
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052
Miejsce pracy: Gostyń
Stanowisko: Pracownik produkcji (K/M)
Twoje zadania:
- Obsługa i nadzór techniczny nad maszynami produkcyjnymi, zapewniający ciągłość procesu wytwórczego.
- Kompletowanie oraz pakowanie produktów gotowych zgodnie ze standardami logistycznymi.
- Precyzyjny montaż podzespołów z rygorystycznym zachowaniem norm technologicznych i jakościowych.
- Efektywna praca zespołowa, nastawiona na realizację wspólnych celów produkcyjnych.
- Przestrzeganie zasad BHP.
Nasze wymagania:
-
Gotowość do pracy w systemie zmianowym (w tym w systemie 3-zmianowym lub 4-brygadowym).
-
Wysoka wydolność fizyczna oraz brak przeciwwskazań do pracy stojącej i wykonywania prac transportowych zgodnie z normami BHP.
-
Wysoka precyzja i skrupulatność w realizacji powierzonych zadań.
Rozwinięte umiejętności interpersonalne i nastawienie na efektywną współpracę w zespole.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie: Gwarantujemy umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Konkurencyjne wynagrodzenie: Stawka dopasowana do Twojego doświadczenia i umiejętności, omawiana transparentnie podczas rekrutacji.
- Rozbudowany system premiowy: Atrakcyjne premie uznaniowe oparte na wynikach zespołu oraz regularne premie kwartalne.
- Atrakcyjne dodatki płacowe: Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w systemie 4-brygadowym oraz ustawowe i ponadstandardowe dodatki za godziny nocne.
- Pakiet socjalny i regeneracja: Dofinansowanie do posiłków i strefy automatów oraz wydłużony, płatny czas przerwy w pracy.
- Wsparcie dla rodzin i benefity: Program poleceń pracowniczych, dodatkowy urlop dla osób w systemie 4-brygadowym oraz inicjatywy dla dzieci pracowników (konkursy, nagrody).
- Ścieżka rozwoju: Realne możliwości awansu wewnętrznego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Wyślij nam swoje CV
Proszę o przesłanie CV z klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.