Opis:
Chcesz wiedzieć, jak będą wyglądać Twoje codzienne obowiązki?
Odpowiedź znajdziesz poniżej:
Aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych instalacjami w ramach programów „Moja Elektrownia Wiatrowa”, „Mój Prąd” oraz „Czyste Powietrze”.
Praca biurowa i praca w terenie – nuda u nas nie istnieje. Dzień rozpoczniesz od wspólnej odprawy w biurze, naładujesz baterie do granic możliwości, a następnie ruszysz w teren, by docierać do Klientów.
Spotkania z Klientami – to tutaj pokażesz, czego nauczyliśmy Cię na szkoleniach. Dobierzesz ofertę i rozwiązania idealnie dopasowane do realnych potrzeb Klienta.
CRM – narzędzie, dzięki któremu raportujesz swoje wyniki, analizujesz sprzedaż we współpracy z Działem Administracji oraz uzupełniasz dokumentację.
Szkolenia – może nie codziennie, ale przynajmniej raz w miesiącu spotykamy się, aby odświeżyć wiedzę, uporządkować doświadczenia i nauczyć się nowych rzeczy.
Rekrutacja – jeśli chcesz w przyszłości budować własny Team w naszych strukturach, znajdziesz tu na to przestrzeń.
Jak wygląda wdrożenie?
U nas wszystko jest jasne od początku – wdrożenie składa się z 3 etapów :
-
Etap nauki i adaptacji – uczysz się systemów, oferty i pracy z Klientem.
Najważniejsze: zarabiasz już od tego momentu , mimo że wciąż jesteś w trakcie nauki.
-
Etap samodzielnej pracy – prowadzisz spotkania, budujesz portfel Klientów i zwiększasz swoje wyniki.
-
Etap rozwoju – skalujesz sprzedaż, możesz budować własny zespół i wchodzić na wyższe poziomy wynagrodzenia.
Teraz krótko, ale to dość ważne – czego od Ciebie oczekujemy?
Musisz chcieć. Brzmi dziwnie? Z doświadczenia wiemy, że najlepszy sprzedawca to ten, który jest maksymalnie zaangażowany w to, co robi – i takiego zaangażowania oczekujemy od naszego Teamu.
Doświadczenie nie jest dla nas kluczowe. Liczy się Twoja osobowość, dobra organizacja pracy oraz naturalna potrzeba rozwoju i uczenia się nowych rzeczy.
Prawo jazdy – pracujemy w terenie, więc własny środek transportu jest niezbędny.
Co możemy Ci zaoferować?
Zacznijmy od kasy – bo to ważne. System wynagradzania i premii jest jasny od samego początku. Już po spotkaniu z Klientem dokładnie wiesz, ile właśnie zarobiłeś/łaś.
Szkolenia – od szkolenia wdrożeniowego, przez szkolenia uzupełniające, aż po „smaczki” w postaci wiedzy przekazywanej przez najlepszych Sprzedawców i Mówców z Polski i zza granicy.
Systemy motywacyjne , dopasowane do tego, co w danym momencie jest dla Ciebie najbardziej atrakcyjne.
Jasno określoną ścieżkę rozwoju – od pierwszego dnia wiesz, co musisz zrobić, aby awansować. Tempo zależy wyłącznie od Ciebie.
Jak wygląda proces rekrutacji?
-
Wyślij nam swoje CV.
-
Z wybranymi Kandydatami skontaktuje się Manager rozbudowujący swój Team.
-
Spotkanie online – poznajmy się, porozmawiajmy o doświadczeniach i odpowiemy na wszystkie pytania.
-
Decyzja – nie przeciągamy procesów. Odpowiedź dostaniesz maksymalnie kilka dni po spotkaniu.
To jak, działamy?