Opis:
Firma Magik Sp. z o.o. powstała w 1997 r. i jest liderem wśród firm zajmujących się projektowaniem, montażem oraz serwisowaniem urządzeń z zakresu chłodnictwa, klimatyzacji oraz wentylacji w Polsce oraz poza granicami kraju.
P oszukujemy: projektanta/projektantki instalacji HVAC
Lokalizacja miejsca pracy: Pianowo, gm. Kościan / Poznań
Zakres obowiązków:
-
Praca w dziale projektowym instalacji wentylacyjnych, wody lodowej i ciepła technologicznego.
-
Samodzielne wykonywanie projektów koncepcyjnych, technicznych oraz wykonawczych instalacji HVAC dla nowych i modernizowanych obiektów.
-
Tworzenie specyfikacji materiałowych i pomoc w procesie ofertowym.
-
Koordynowanie planów instalacyjnych.
-
Przygotowywanie dokumentacji technicznej.
-
Optymalizacja rozwiązań pod kątem efektywności energetycznej.
Wymagania:
-
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Inżynieria Środowiska).
-
Umiejętność projektowania instalacji HVAC głównie w obiektach przemysłowych.
-
Min. 5-letnie doświadczenie w projektowaniu/realizacji instalacji HVAC
-
Uprawnienia budowlane w zakresie projektowania instalacji sanitarnych będą dodatkowym atutem.
-
Znajomość programów AutoCAD, MS Office oraz programów wspierających projektowanie.
-
Znajomość języków obcych będzie dodatkowym atutem.
-
Gotowość do dalszego kształcenia się i podejmowania nowych wyzwań.
-
Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
-
Umowę o pracę na pełen etat.
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
-
Szkolenia.
-
Możliwość rozwoju zawodowego.
-
Miłą atmosferę pracy.
KLAUZULA RODO
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Magik Sp. z o.o. , zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Magik Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem mailowym. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 90 dni , a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku . Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 10 lat. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.