HEBE| Zastępca Kierownika Sklepu (K/M)| Warszawa| Kasprowicza

Opis:

Opis firmy:

Dołącz do Hebe - jednej z największych sieci drogerii w Polsce, należącej do Grupy Jerónimo Martins. Tu wszystko nabiera kolorów, a paleta produktów jest tak szeroka, jak paleta możliwości.Naszym fundamentem są ludzie, stawiamy na zaufanie, szacunek i otwartą komunikację. Dzięki temu budujemy silne i zaangażowane zespoły, które poprzez wspólną pracę kształtują naszą przyszłość. Każdego dnia mamy styczność z wyjątkowymi produktami. Dla wielu z nas kosmetyki to nie tylko praca, ale przede wszystkim pasja. Stawiamy na wewnętrzny kapitał i budujemy świadomość możliwości, jakie daje firma. Dynamiczny wzrost i ekspansja Hebe to szansa na rozwój każdego z nas.Tworzymy piękniejszą rzeczywistość

Opis stanowiska:

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Poszukujemy osób na stanowisko Zastępca / Zastępczyni Sklepu Drogeryjnego

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 6310zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6310zł brutto/m-c.

Skorzystaj z innowacyjnej rekrutacji na stanowisko kierownicze! Dla nas Twoje kompetencje i praktyczne umiejętności liczą się bardziej niż ładne CV czy wyłącznie wieloletnie doświadczenie.

Bo w Hebe Piękno to LUDZIE .

Od kilku lat Hebe jest najszybciej rozwijającą się siecią na rynku kosmetycznym w Polsce. Dzięki zaangażowaniu i talentowi wszystkich zespołów, Hebe stale zdobywa zaufanie i uznanie klientów i ekspertów z branży.

Stworzyliśmy unikalny koncept salonów w kategorii zdrowia i piękna, w którym klienci mogą w swobodny sposób dokonać zakupów. Dzięki profesjonalnej wiedzy naszych zespołów sklepy Hebe to dziś również miejsce edukacji pielęgnacyjnej, w przyjemnej atmosferze.

Dzięki szybkiej ekspansji naszej sieci praca w sklepie Hebe daje możliwości rozwoju kariery, kompetencji digitalowych i sprzedażowych. To idealna praca dla osób nie bojących się wyzwań oraz szukających szybkich ścieżek rozwojowych. Więcej na temat pracy w Hebe znajdziesz na naszej stronie kariery.

Twój zakres obowiązków :

• Odpowiedzialność za realizację planu budżetowego podległego sklepu, celów sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników biznesowych (ilościowych i jakościowych).

• Zarządzanie podległym zespołem (planowanie grafików pracy, określanie i egzekwowanie priorytetowych zadań i działań dla siebie i zespołu, rekrutacja, wdrożenie, rozwój kompetencji pracowników, motywowanie, budowanie zaangażowania)

• Wdrażanie wytycznych centralnych w zakresie cen, marketingu i wizualizacji oraz zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami i przepisami prawa

• Dbanie o wysoki poziom jakości obsługi w salonie (TK i NPS)

• Bieżąca współpraca z Kierownikiem Rejonu

• Wykonywanie inwentaryzacji i innych czynności operacyjno-administracyjnych oraz reprezentowanie Hebe wobec instytucji zewnętrznych, dokonujących kontroli.

NASZE WYMAGANIA

Pasujesz do nas, jeśli :

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branży retail

• Masz SPRYT BIZNESOWY w swoim DNA - potrafisz pracować na wskaźnikach biznesowych, analizować je, wyciągać trafne wnioski i podejmować właściwe działania, zachowujesz orientację na osiąganie wyników

• Cechuje Cię ANGAŻUJĄCA OSOBOWOŚĆ - potrafisz wzbudzać entuzjazm, inspirować, budować pozytywne relacje i masz uważność w kontaktach z innymi. Potrafisz motywować do pracy różnorodny pokoleniowo zespół, ludzie chcą za Tobą podążać. W obliczu zachodzących zmian zachowujesz równowagę i wspierasz zespół w adaptacji

• Posiadasz ASPIRACJE LIDERSKĄ – jesteś osobą ambitną, pracowitą, zmotywowaną do przekraczania oczekiwań, gotową na rozwój poza strefą komfortu, pewną siebie wierzącą we własne możliwości, czujesz odpowiedzialność za wykonywaną pracę i masz gotowość do podejmowania odważnych decyzji

• Jesteś gotowy(a) do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy

Jak o Ciebie zadbamy?

• Bezpieczeństwo zatrudnienia – od pierwszego dnia Umowa o pracę bez okresu próbnego , a już po 18 mies. masz gwarantowaną umowę „na stałe”.

• Konkurencyjne wynagrodzenie zawsze na czas – podstawa (5530 – 6170 zł brutto) + premia od wyników + nagroda roczna + doładowania świąteczne + płatne nadgodziny i dodatki (rozliczane co do sekundy).

• Dostęp do systemu Kafeterii Benefitów , gdzie samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje tj. bony zakupowe do popularnych sieci odzieżowych, sportowych czy RTV AGD lub bony do wykorzystania na rozrywkę, sport, relaks czy romantyczną kolację.

• Wsparcie Twojego dobrostanu – w pełni opłacony dostęp do platformy MINDGRAM dający możliwość skorzystania z konsultacji prawnych, zdrowotnych czy psychologicznych dla Ciebie i 1 członka rodziny.

• Karta Multisport PLUS – od 42,50 zł/mies ., która uprawnia do skorzystania z PEŁNEJ oferty BenefitSystems – basen, joga, a może siłka lub fitness? Już nie musisz wybierać!

• Możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do prywatnej opieki medycznej oraz do programu grupowych ubezpieczeń na życie

• Szkolenia dopasowane do Ciebie wybierasz spośród kafeterii 18 programów rozwijających Twoje kompetencje liderskie

• Dla największych potencjałów program rozwoju talentów i realne szanse na awans (90% naszych Kierowników Sklepu awansowało wewnętrznie z pozycji Zastępcy Kierownika Sklepu)

• Wsparcie socjalne w postaci zapomóg i nieoprocentowanych pożyczek z funduszu pracowniczych świadczeń socjalnych.

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.