Opis:
"Szczęśliwsze zwierzęta, to szczęśliwsi ludzie"
Jesteśmy największą siecią sklepów zoologicznych w Polsce i Europie. Należymy do międzynarodowej grupy Fressnapf. Codziennie dokładamy wszelkich starań, aby życie zwierząt i ich Opiekunów było łatwiejsze, lepsze i szczęśliwsze.
Zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko:
People&Culture Manager/ka
Obsługa regionu obejmującego Łódź oraz inne lokalizacje w Polsce zgodnie z podziałem regionalnym firmy.
Wymagana gotowość do podróży służbowych w ramach wyznaczonych regionów.
Zakres obowiązków:
· Realizacja polityki personalnej firmy.
· Budowanie i wzmacnianie roli partnera biznesowego dla obszaru sprzedaży
· Wsparcie managerów w zakresie codziennej pracy z zespołem oraz kwestii związanych z prawem pracy i tematami personalnymi.
· Wsparcie kadry menedżerskiej w stosowaniu narzędzi HR oraz wdrażaniu rozwiązań dostosowanych do potrzeb biznesowych.
· Coaching i mentoring menedżerów(ek) w zakresie zarządzania zespołami oraz rozwijania kompetencji.
· Prowadzenie bądź aktywny udział w projektach HR obejmujących pełen cykl życia pracownika.
· Facylitacja spotkań wewnętrznych.
· Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, promowanie otwartej komunikacji oraz działań na rzecz różnorodności i etycznego środowiska pracy.
· Tworzenie i wdrażanie narzędzi HR, polityk i procedur wspierających strategię firmy.
· Analiza wskaźników (zarówno HR, jak i biznesowych), wdrażanie inicjatyw poprawiających efektywność działań.
· Śledzenie trendów w obszarze HR i retail, wdrażanie najlepszych praktyk.
Nasze wymagania:
· Min. 4 –letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP (branża retail będzie dodatkowym atutem).
· Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, psychologia, socjologia lub pokrewne).
· Proaktywność i umiejętność zarządzania sobą i innymi w zmianie.
· Dojrzałość biznesowa, zorientowanie na cele, wysoka wrażliwość na kulturę organizacyjną.
· Nastawienie na klienta wewnętrznego.
· Umiejętność analizy danych zdolność do interpretacji wskaźników HR i wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe.
· Umiejętność rozwiązywania konfliktów, zdolność do mediacji i znajdywania konstruktywnych rozwiązań.
· Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność przekonywania do swoich racji.
Oferujemy:
· Umowę o pracę oraz otwartość na długotrwałą współpracę.
· Niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe, telefon, laptop).
· Hybrydowy model pracy.
· Ubezpieczenie na życie.
· Prywatną opiekę medyczną.
· Możliwość skorzystania z pakietu sportowego.
· Możliwość przychodzenia do pracy z pupilem.
· Dodatkowy benefit za wolontariat na rzecz zwierząt.
· Dodatkowe dni urlopu za staż pracy.
· Zniżki na wybrane marki w naszych sklepach.
Państwa dane osobowe będą wykorzystywane zgodnie z klauzulą informacyjną RODO, dostępną na stronie maxizoo.pl/rodo (rekrutacja). Jeżeli Państwa zgłoszenie ma być uwzględniane także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie "Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego zgłoszenia na potrzeby przyszłych rekrutacji, prowadzonych przez Maxi Zoo Polska sp. z o.o.