Opis:
Twój zakres obowiązków
-
Zarządzanie rejonem w sposób pozwalający na realizację wyznaczonych planów
-
Rozwój zespołu sprzedażowego poprzez rekrutację i motywację
-
Planowanie sprzedaży w oparciu o założone cele i zadania
-
Efektywne zarządzanie budżetem regionalnym
-
Analiza i raportowanie wyników sprzedażowych
Nasze wymagania
-
Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
-
Prawo jazdy kat.B
-
Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami i zespołem
-
Zorientowanie na osiąganie celów biznesowych
-
Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowy
-
Wykształcenie min. Średnie
To oferujemy
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Wsparcie mentora w okresie wdrożenia
-
Zgrany zespół współpracowników
-
Stałe wynagrodzenie oraz motywujący system premiowy
-
Narzędzia niezbędne do efektywnego wykonywania obowiązków służbowych (laptop, telefon, samochód)
-
Pakiet benefitów, w tym karta sportowa, kurs języka angielskiego, dodatkowe 3 dni urlopu