Opis:
Wstęp
Dołącz do Naszego Zespołu jako Dyrektor Zespołu Call Center! Marzysz o pracy, która łączy sprzedaż z budowaniem wizerunku pracodawcy? Dołącz i odkryj, jak fascynujący może być świat rekrutacji! Szukamy strategicznej, utalentowanej osoby, która z pasją zajmie się sprzedażą naszych innowacyjnych rozwiązań. To nie tylko praca, ale także szansa na kształtowanie standardów w firmach i wpływanie na jakość życia pracowników na rynku pracy. Jeśli chcesz działać w pozytywnym zespole, zdobywać cenne doświadczenia i osiągać sukcesy nagradzane wysokimi premiami – to miejsce jest dla Ciebie!
Twoje zadania
-
Zarządzanie zespołem sprzedażowym;
-
Realizacja planów sprzedażowych;
-
Rekrutacja pracowników do podległego zespołu Doradców;
-
Monitoring i ocena jakości rozmów pracowników Call Center;
-
Prowadzenie coachingów indywidualnych, spotkań feedbackowych;
-
Utrzymywanie wysokiego poziomu motywacji pracowników;
-
Bieżący monitoring działań podejmowanych przez wszystkich członków zespołu;
-
Planowanie pracy podległego zespołu;
-
Praca z budżetem: planowanie, kontrola kosztów sprzedażowych i modeli premiowych;
-
Współpraca z zarządem w zakresie strategii sprzedaży i dalszego rozwoju organizacji.
Wymagania
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze Call Center oraz w sprzedaży;
-
Doskonała znajomość technik sprzedażowych oraz umiejętność przekazywania wiedzy dla zespołu Doradców;
-
Poczucie obowiązku i odpowiedzialności oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne;
-
Zaangażowanie i determinacja do osiągania wysokich wyników i realizacji targetów;
-
Umiejętności analityczne, wyciągania wniosków, szybkiego reagowania na podstawie bieżących wskaźników;
-
Biegłość w pracy z budżetem: planowania, kontroli kosztów, sprzedażowym i modeli premiowych;
-
Umiejętność planowania i organizowania pracy zespołu oraz motywowania pracowników.
Oferujemy
-
Atrakcyjne premie: zależne od Twoich wyników;
-
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia;
-
Elastyczna forma współpracy: Praca na podstawie umowy B2B;
-
Wsparcie i rozwój: Pomoc zarządu w podnoszeniu Twoich kompetencji oraz bogaty system szkoleń wewnętrznych;
-
Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację pracy;
-
Work-life balance: Dbamy o równowagę między pracą a życiem prywatnym, abyś miał czas na swoje pasje.