Opis:
Niepubliczne Przedszkole "Dobre Przedszkole" w Grudziądzu poszukuje psychologa w wymiarze 1/2 etatu do współpracy od nowego roku szkolnego 2026/27.
Wymagania:
-wykształcenie kierunkowe, ukończone studia magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym,
-
mile widziane doświadczenie,
-
dobry kontakt z dziećmi,
-
umiejętności pracy w zespole,
-
pogodne usposobienie,
Do podstawowych obowiązków na podanym stanowisku należeć będzie:
- prowadzenie indywidualnej terapii z dziećmi ze specjalnym potrzebami edukacyjnymi,
- wsparcie nauczycieli w procesie wychowawczym,
- kontakty z rodzicami,
-udział przy tworzeniu indywidualnych programów terapeutycznych;
-pomoc psychologiczno - pedagogiczna;
-tworzenie programów IPET i WOPFU;
Administratorem Danych Osobowych jest Nowoczesna Edukacja Sp. z o.o., ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz, zwana dalej „Spółką”, adres korespondencyjny ul. Chełmińska 206 - pokaż numer telefonu - 0 Grudziądz.
Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. A oraz art. 221 Kodeksu Pracy, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).
Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji lub cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.
Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.